Chef(fe) de projet piping f/h

Dans le cadre du développement de nos activités dans l’industrie pharmaceutique, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Chef de Projet Piping. Rattaché(e) à la Direction de projet, vous prenez en charge la conduite complète de projets de tuyauterie industrielle. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Piloter et coordonner l’ensemble des phases projets (études, réalisation, mise en service) dans le respect des délais, budgets et exigences qualité ; Gérer les interfaces entre les différents intervenants internes et externes (BE, achats, production, maintenance, qualité, sous-traitance) ; Organiser, planifier et suivre les étapes de fabrication, de montage et d’essais des réseaux de tuyauterie ; Garantir la conformité des installations selon les normes réglementaires et les spécifications clients ; Superviser les appels d’offres, sélectionner les fournisseurs/sous-traitants et assurer le suivi technique et administratif ; Évaluer les risques, anticiper et résoudre les problématiques techniques à chaque étape du projet ; Préparer et animer les réunions de suivi, rédiger les comptes rendus et assurer un reporting régulier auprès de la direction ; Contribuer à la gestion documentaire, au contrôle qualité et à la validation des plans d’exécution. Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une formation universitaire Bac5 minimum, avec spécialisation en génie mécanique, génie industriel ou équivalent ; Expérience confirmée dans la gestion de projets piping industriels ; Solide connaissance des normes et réglementations applicables en tuyauterie industrielle ; Organisation, rigueur, aptitude à piloter des équipes pluridisciplinaires et à gérer la relation avec les partenaires externes ; Esprit d’analyse, capacité à prendre des décisions techniques dans un environnement complexe ; Excellentes compétences de communication orale et écrite, en anglais C1/C2 minimum. Spécialistes de la performance industrielle et de l’ excellence opérationnelle, nous redéfissions le métier de consultant en plaçant les relations humaines au cœur de notre approche. Nous sommes convaincus que le partage et le bien-être sont les fondations essentielles d’une culture d’entreprise dynamique et prospère. Nous favorisons un environnement de travail où chaque salarié doit se sentir valorisé, écouté et soutenu dans son développement professionnel et personnel. Notre communication fluide et transparente facilite la prise de décision et favorise l’ équilibre des relations au sein de notre entreprise. Nous nous engageons à accompagner nos clients sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée. C’est pourquoi, nous visons à fournir un service client de qualité en nous entourant de talents agiles et dynamiques, prêts à innover et à proposer des solutions adaptées à chaque besoin spécifique. Notre engagement envers l’ excellence opérationnelle est une priorité constante. Certifiés CIR et ISO 9001, nous maintenons des normes qualité élevées, garantissant ainsi la satisfaction clients et la stabilité de nos processus internes. Forts d’une culture RSE profondément ancrée, nous avons construit en collaboration avec les salariés consultants une charte qui reflète nos valeurs communes et nos ambitions pour les années à venir. Nous avons la conviction qu’un engagement collectif est la clé d’un impact positif et durable, tant pour nos équipes que pour nos clients. Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe où le partage et le bien-être sont intégrés à notre manière de travailler ensemble. Chez Prodigyus, vous découvrirez un environnement où chaque membre est encouragé à s’épanouir et à développer de nouvelles compétences. https://www.prodigyus.fr/