Votre mission
Opportunité Professionnel : Médecin Urologue (H/F)
À propos de l’établissement Nous recrutons, pour le compte d’un établissement public à taille humaine, un Médecin Urologue (H/F) dans le cadre d’un poste en CDI. L’établissement propose une prise en charge complète dans plusieurs spécialités, dont la pneumologie, cardiologie, gériatrie, pédiatrie, gynécologie, chirurgie orthopédique et urologique.Le poste
* Type de contrat : CDI à temps plein (ou temps partiel selon les disponibilités)
* Statut : salarié
Environnement et conditions d’exercice
* Service des urgences accueillant environ 13 700 passages par an
* Bloc opératoire et service ambulatoire rénovés récemment (2016)
* 31 lits dédiés à l’activité chirurgicale
* Équipe d’anesthésie complète en place
* Activité chirurgicale planifiée et en ambulatoire
* Interventions au bloc opératoire, consultations externes, participation aux astreintes
Rémunération & avantages
* Rémunération : selon profil et ancienneté – à négocier
* Avantages : hébergement temporaire possible, missions ponctuelles de remplacement envisageables
Votre profil
Titulaire du Diplôme d’Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
A propos de nous
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
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