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Ramoneur / ramoneuse

Pouzauges
Intérim
Temporis
Ramoneur
Publiée le 15 février
Description de l'offre

Votre agence Temporis Les Herbiers recherche activement un(e) Ramoneur/Ramoneuse pour l’un de ses clients situés à Pouzauges.

Vos missions seront les suivantes :

- Effectuer le ramonage et/ou l'entretien des cheminées conformément aux normes en vigueur.
- Travailler en hauteur en toute sécurité.
- Assurer la propreté du site après l'intervention.
- Être garant de l'image de l'entreprise

Vous souhaitez en savoir plus ?

Vous disposez idéalement d’une expérience préalable dans le domaine du bâtiment et maîtrisez les techniques de ramonage.
Vous êtes capable de travailler en hauteur en toute sécurité et connaissez les normes de sécurité liées à ce type d’intervention.
Une formation interne pourra être assurée pour compléter vos compétences.

Qualités personnelles :

Vous faites preuve de rigueur et de conscience professionnelle, et appréciez le travail en équipe. Votre sens des responsabilités et votre aisance relationnelle vous permettent d’intervenir auprès des clients avec professionnalisme et courtoisie.

Toujours motivé(e) ?

Travailler avec Temporis, c’est profiter d’un taux horaire fixe auquel s’ajoutent 10 % de fin de mission et 10 % de congés payés. Vous bénéficiez également d’une mutuelle santé et vous avez la possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %.

En plus de cela, Temporis met à disposition diverses aides et services pour vous accompagner au quotidien, que ce soit pour le logement, la garde d’enfant ou encore les déplacements.

Le parrainage peut aussi vous permettre de recevoir une carte cadeau allant jusqu’à 80 €. Et pour compléter le tout, l’agence organise régulièrement des événements intérimaires et offre divers cadeaux tout au long de l’année.

Vous voulez plus de détails ?
Appelez-nous au 02 52 61 51 51 ou envoyez-nous votre CV !

Jeanne, Héloïse, Éva et Laura
TEMPORIS LES HERBIERS
18 rue de l'Oiselière



- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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