Gestionnaire de patrimoine (h/f)

La Ville de Creil recherche pour la direction des Bâtiments et du Patrimoine un.e :Gestionnaire de Patrimoine - cadre demplois des adjoints techniques territoriaux (Cat C) / technicien (Cat B)Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous lautorité du directeur des Bâtiments et du PatrimoineVos missions:- Gérer un secteur de la ville concernant lentretien et le suivi des bâtiments- Elaboration de cahiers des charges pour la passation de contrats- Conduire des opérations et rédiger des documents pour la passation de marchés publics- Enregistrer les demandes des responsables détablissements des associations des locataires- Analyser les travaux demandés- Choisir lintervention la plus appropriée pour solutionner le problème- Assurer le suivi et lorganisation des chantiers- Contrôler létat et diagnostiquer les travaux nécessaires à la conservation et à lamélioration des bâtiments- Traiter par informatique le suivi des informations- Elaborer les propositions et les estimations dans le cadre du budget- Suivi des prescriptions exigées par la Commission de Sécurité- Relations avec les concessionnaires- Établir les états des lieuxPartenaires internes :- Direction des bâtiments et du patrimoine- Direction générale des services techniques- Services municipauxPartenaires externes :- Responsables ou dirigeants dentreprises- Prestataires de service et partenaires associatifs- Représentants des maîtres dœuvre et partenaires institutionnels- Responsables détablissementsSavoirs :- Bonnes qualités relationnelles et sens de lécoute- Bonne capacité dorganisation, danalyse et de diagnostic- Connaissances techniques tous corps détat indispensables et bonne lecture de plans- Fonctionnement des services de la collectivité, organisation, missions- Règles de lexpression orale et écrite de qualité- Vocabulaire professionnel de service- Mettre en forme tous types de courriers- Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers dans le respect de la charte graphique de la ville de Creil- Organiser le classement et larchivage de dossiersSavoir-faire :- Gérer les priorités- Organiser et planifier les interventions- Connaître les circuits et procédures administratives- Utiliser les logiciels informatiques et bureautiques- Connaître les fonctionnements de linternet et de lintranet- Elaborer des tableaux de bord et outils de planification et de suiviSavoir être :- Renseigner les interlocuteurs et relayer le nécessaire vers linterlocuteur compétent- Adapter son discours en fonction de linterlocuteur- Rappeler des informations importantes et transmettre les messages- Etre autonome dans lorganisation de son travail

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

* Autre
* Selon grille fonction publique
Déplacements Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 12 Mois Cette expérience est indispensable


Compétences

* Code des marchés publics Cette compétence est indispensable
* Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier Cette compétence est indispensable
* Piloter la préparation de travaux Cette compétence est indispensable
* Planifier des travaux de rénovation Cette compétence est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir lesprit déquipe
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve dautonomie


Informations complémentaires

* Qualification : Employé non qualifié
* Secteur dactivité : Administration publique générale


Employeur

500 à 999 salariés

Au coeur de lOise, Creil verte et bleue, offre un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts, des lieux de détente et dactivités de loisirs, bientôt desservie par la ligne TGV Roissy-Creil-Picardie.Territoire attractif en pleine mutation, la ville développe un programme dinvestissement qui vise à transformer lenvironnement urbain et à créer de nouveaux équipements et services.


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