Fullstack developer java/spring

Qui sommes-nous ?SFEIR, cest avant tout une communauté de 800 techs, en France, en Belgique et au Luxembourg, unis par la passion, dont 120 à Strasbourg.Nous aidons nos clients à :Soit en développant (Back, Front, Cloud, Data, Product, Mobile)Soit en formant (SFEIR Institute)Soit en conseillant (WEnvision)Et Strasbourg dans tout ça ?SFEIR Strasbourg c'est :120 consultant(e)s qui se connaissent toutes et tous ;Des managers techniques qui comprennent ton métier ;Une trentaine de clients actifs localement et une centaine au niveau du groupe ;Des événements internes organisés chaque mois (afterworks, Meetup, formations) ; Ce qui fait notre force ?Notre culture est Digital Native.Notre stratégie est co-construite par les Techs pour les Techs.Notre communauté est apprenante et dans le partage.Nous sommes partenaires officiels de Google Cloud, AWS, Microsoft, Confluent, MongoDB, Linux Foundation, GitLab, Safe, Snowflake, Looker, entre autres.Nous avons nos propres dispositifs de formation (SFEIR Institute, SFEIR School, ). Ça nous permet de former officiellement nos clients, et tout au long de lannée, les Sfeirians.Nous sommes présents à de nombreux évènements Techs tant au niveau régional que national : tu as sûrement croisé des Sfeirians si tu vas aux Meetup, aux DevFest‍ ‍ Qui sont les Sfeirians ?100% des consultant(e)s sont des techs passionné(e)s par leur métier.Ce qui nous rassemble aussi, cest notre envie de contribuer à la communauté et à lentreprise.On a une hiérarchie très plate : on croit que lentreprise est plus performante quand elle favorise lautonomie et lintelligence collective.Tu tattendais à ce quon te parle détudes, de diplômes ou dexpérience, dans cette section ?Chez SFEIR, on na quun seul critère : cest ton niveau technique et ta culture tech. On en reparle un peu plus bas !Ce que tu feras, en tant que développeur(euse) Java confirmé(e) chez SFEIR ?En tant que développeur(euse) JAVA confirmé(e) chez SFEIR, tu seras le (la) maître(sse) d'œuvre de solutions innovantes pour nos clients. En mission chez nos clients, tu plongeras dans l'univers des technologies de pointe pour concevoir et développer des solutions innovantes en Java.Ici, on surfe sur la vague de l'innovation : transformation digitale, création de nouveaux produits, et projets qui décoiffent ! Tu maîtrises Java comme un chef et son écosystème n'a plus de secrets pour toi ? Comment on va taider à progresser :Des points mensuels avec ton(a) manager, qui est un(e) tech comme toi ;Des formations et des certifications selon tes besoins ;La possibilité de choisir ta mission et den changer lorsque tu en auras fait le tour ;Lopportunité de travailler au plus près de lIA avec entre autres lutilisation de RAISE, notre propre plateforme dIA générative ; Bref, on sera là pour taccompagner dans toutes les situations. Et si tu souhaites évoluer ?Nous proposons des possibilités d'évolution verticales et horizontales. Nous pourrons t'accompagner pour te certifier ou évoluer sur une autre spécialité, ou encore devenir Tech Lead voire Architect.Tu auras également la possibilité de prendre des rôles en interne si tu le souhaites :Évaluateur(trice) dans le processus de recrutement ;Formateur(trice) SFEIR School ou SFEIR Institute ;Speaker(euse) lors de conférences, Meetup, talks internes, auprès des écoles ;Engineering Manager si tu veux manager une équipe tout en restant dans la technique ;Staff Engineer si tu veux devenir contributeur(trice) individuel(lle), en apportant ton expertise à tous les métiers de SFEIR et à nos clients.Et si tu as d'autres envies, on en discute, chacun(e) est différent(e) et on fait au cas par cas. Combien tu vas gagner chez SFEIR ?À lissue des PlayOffs, nos tests techniques, on sera en mesure de déterminer tes compétences, et surtout ton potentiel afin de te proposer une rémunération adaptée.Ton salaire sera ensuite revalorisé chaque année.Tes compétences, rien que tes compétences ! Présentiel ou télé-travail ?Les deux, capitaine !La plupart de nos clients sont en mode hybride. Le classique, cest 3 jours / 2 jours. La suite des événements :Si tu réponds à cette annonce, un mail arrivera à notre agence de Strasbourg ;Lun de nous te recontactera sous 2 jours pour un échange téléphonique dune quinzaine de minutes ;Parce que chacun(e) est unique, un entretien RH te sera proposé pour comprendre ton parcours et tes envies ;Si tout est ok, on te proposera de passer les PlayOffs. Ce sont nos tests de sélection. Tu vas échanger et faire du pair programming avec 3 Sfeirians, en :AlgorithmiqueLangage JavaPlateforme Spring ou autres selon tes stacksLes évaluateurs(trices) pourront aussi te donner un aperçu de la culture dentreprise et de la vie chez nous !Tu pourras aussi discuter avec léquipe commerciale qui te présentera nos clients et projets.On revient vers toi au max 2 jours après les PlayOffs pour te débriefer, et :soit, on te dit sur quels aspects tu peux encore progresser et on te donne des billes pour que tu puisses grandir (et pourquoi pas revenir vers nous plus tard);soit, Marguerite Kempf te reçoit pour faire ta connaissance, partager sa vision de SFEIR et te faire une proposition dembauche.35,000 - 45,000 a yearSelon experienceSFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité .