Descriptif du poste
Sous La Direction Du Responsable D'Agence Et En Synergie Avec Les Équipes Commerciales, Comptables Et Techniques, Vos Missions Principales S'articulent Autour De Trois Axes
Interface Client & Support Ventes : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et du siège pour toute demande relative aux tarifs, aux stocks et au suivi logistique des commandes.
Gestion Administrative et Facturation : Vous assurez le pilotage complet du cycle de vente, depuis la validation des commandes jusqu'à la facturation finale, en garantissant le respect des délais de livraison.
Fidélisation et Développement : Véritable pilier de la relation client, vous contribuez activement à l'animation et à la pérennisation de votre portefeuille en étroite collaboration avec les forces de vente itinérantes.
Profil recherché
Formation & Expérience : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en commerce ou gestion, vous justifiez d'une expérience probante sur un poste similaire.
Compétences Techniques : Vous maîtrisez impérativement les rouages du commerce international (incoterms, procédures douanières, export). La connaissance d'un ERP (type SAP) est un atout sérieux.
Langues : Compte tenu du contexte international, un bon niveau en allemand (B2) ainsi qu'en anglais est indispensable pour échanger avec la maison mère.
Qualités personnelles : Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens relationnel. Votre réactivité et votre capacité de négociation vous permettent d'offrir un service client d'exception.
A propos de notre client
Notre client est la filiale française d'un groupe industriel international d'envergure, spécialisé dans la fabrication et la distribution de composants et de systèmes technologiques de haute précision. Alliant la solidité d'une structure mondiale à la réactivité d'une équipe à taille humaine au niveau national, l'entreprise s'impose comme un partenaire de référence pour ses clients dans des secteurs industriels variés. Il recrute aujourd'hui un(e) Assistant(e) Commercial(e).
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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