Vous cherchez une boite avec des valeurs fortes et à taille humaine, vous êtes passionné(e) par la richesse relationnelle qu’apporte le rôle de chef de projet / AMOA, vous incarnez le leadership et vous avez 8 ans d’expérience. Alors cliquez sur « voir plus » !
Vous voulez faire ça dès demain ?
Vous êtes incontournable dans la relation de confiance entre le métier et l’IT. Votre maîtrise des méthodologies (Agile, SCRUM, KANBAN, etc.) et de la démarche projet sont les clés pour réussir dans vos futures missions.
Ce qui pourrait être votre quotidien c’est :
Vous pensez avoir les cartes en main ?
Pour se lancer dans la partie, votre diplôme de management de projets sera demandé à l’entrée. Vos 8 années d’expérience sur différents projets réussis ( cadrage du besoin métier, conception d’une solution IT, déploiement d’un outil en France ou à l’international, conception des cahiers de recette métier & IT, accompagnement du changement suite à un déploiement d’outil, pilotage d’un projet business ou IT), vous permettront de nous convaincre de vos compétences en pilotage de projets, de votre capacité à communiquer avec aisance, de vos talents de pédagogue et de votre capacité à fluidifier les échanges entre les contributeurs d’un projet.
Et si vous savez nous proposer une suite avec les cartes :
Vous avez toutes les chances d’avoir VOTRE place au sein de l’équipe !
Vous + Nous =
Vous cherchez une boîte à taille humaine, qui prend soin de vous et de votre carrière ?
Vous rêvez d’être entouré(e) de gens passionnés et sympas comme vous ? Nous cherchons avant tout le savoir-être et la qualité humaine chez nos futurs collaborateurs. Vous êtes l’acteur de votre transformation professionnelle. Nous sommes là pour vous accompagner à réaliser vos projets et atteindre vos potentiels.
Vous disposerez de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, certifications, DLL, communautés, rencontre d’experts, …
Nos petits plus !
Montée en compétences (diversité de projets, langages et technologies)
Formations internes et externes
️ Esprit communautaire et entraide (communautés métier)
Télétravail de 2 jours semaine + indemnité de 2€ / jour télétravaillé
️ Respect de l’équilibre de vie « pro / perso »
Autres : carte cadeaux, CE entreprise, prime vacances, mutuelle familiale CGRM, carte tickets resto (60% pris en charge par UNIS) & CE, et possibilité d’une prime vélo de 0,25cts/km.
Processus de recrutement :
Un 1er entretien avec Delphine, notre Recruteuse sympa
Un 2nd entretien avec Léa, pour parler des opportunités de missions clients et de notre ADN.
Un 3ème entretien avec Gonzague, pour parler des opportunités de missions clients et des possibles ensemble.
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