Responsable géographique des équipes techniques dans les écoles (h/f)

Responsable géographique des équipes techniques dans les écoles (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grades recherchés : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Responsable de Secteur, le Responsable de secteur géographique technique assure la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques en matière de missions techniques (entretien, restauration, assistance à l'enseignant, gardiennage) dans les écoles, dans le cadre du programme municipal. Il/Elle veille au respect des procédures et à la cohérence de l'organisation.


Missions / conditions d'exercice

* Assure l'interface avec les partenaires de l'Éducation Nationale et les responsables des accueils de loisirs.
* Garant du bon fonctionnement des équipes pour favoriser l'accueil des enfants, en termes d'hygiène, restauration, assistance à l'enseignant, et gardiennage.
* Suivre et contrôler la présence des agents, établir les plannings avec les responsables de site.
* Collaborer avec le service Enseignement pour l'entretien des équipements.
* Proposer des améliorations et gérer les dossiers liés à son secteur (travaux, achat d'équipements).
* Suivre la maintenance des équipements techniques.
* Anime la gestion opérationnelle du secteur, en veillant au respect des procédures et normes internes.
* Manager les agents sous sa responsabilité.
* Participer à l'évaluation des activités et à la réflexion sur les évolutions nécessaires.
* Suivre les tableaux de bord et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
* Coordonner les projets transversaux et maintenir des relations partenariales internes et externes.
* Jouer un rôle de formateur et de conseiller.
* Veiller à la cohérence des données administratives transmises et au respect des délais.
* Transmettre quotidiennement l'état des effectifs au service.
* Superviser les actions relatives au bon fonctionnement et à la maintenance du matériel et des fournitures.
* Participer au suivi et au renouvellement du matériel, et prioriser les demandes de travaux dans le cadre des programmes scolaires.


Profils recherchés

* Connaissance de l'environnement territorial.
* Connaissance des techniques d'évaluation professionnelle, d'encadrement et d'animation d'équipe.
* Connaissance des méthodes d'organisation du travail et de gestion des conflits.
* Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels, méthode HACCP.
* Aptitude à communiquer et transmettre des informations.
* Capacités d'organisation, qualités relationnelles, sens de l'équité, rigueur, diplomatie.
#J-18808-Ljbffr