Responsable espaces verts et nettoiement (h/f)

Sous l'autorité du Responsable du service Espaces Publics et Architecture, vous assurez la direction technique, administrative et coordonnez le fonctionnement des Pôles Espaces Verts et Nettoiement, composés de 72 agents.
Vos missions seront les suivantes :
Coordonner la gestion technique des pôles :
- Définir les modalités d'entretien des espaces verts et du domaine public ;
- Organiser les moyens humains et techniques permettant la réalisation des objectifs de gestion et d'aménagement ;
- Proposer des orientations d'aménagement et de gestion en phase avec l'évolution des situations et des techniques, et dans le cadre d'une démarche zéro-phyto ;
- Prescrire et rédiger les attendus techniques adaptés dans le cadre des marchés publics, avis d'urbanisme et tout document officiel en matière d'espaces verts et de nettoiement ;
- Assurer le suivi et le contrôle des travaux réalisés par les équipes ou par des prestataires extérieurs ;
- Garantir la cohérence des réponses techniques apportées par le Pôle aux demandes externes (direction, services municipaux, administrés, prestataires extérieurs.)

Assurer la gestion administrative des pôles :
- Préparer le budget prévisionnel des Pôles en coordination avec le responsable du service Espaces Publics et Architecture ;
- Garantir le respect du suivi budgétaire et proposer des solutions d'adaptation pour concourir à sa maîtrise ;
- Encadrer et garantir la cohérence de la gestion des moyens matériels et humains en lien avec le responsable de service EPA et le service Ressources Humaines ;
- Accompagner les chefs d'équipe dans leurs objectifs techniques et managériaux.

Être garant de la cohérence d'action des pôles avec l'ensemble des opérations d'aménagement et d'entretien de la Ville :
- Participer à l'ensemble des projets du service et, à la demande, aux projets de la Ville sur les sujets d'aménagement de l'espace public ;
- Proposer des solutions d'aménagement des espaces publics en fonction de leurs potentialités paysagères.
Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du Service.

Conditions de travail / Rémunération :
- Véhicule de service mis à disposition (déplacements sur le territoire)
- Disponibilité en cas d'événement exceptionnel (installation du marché de Noël, intempéries.)
- 36 heures hebdomadaires + 6 jours d'ARTT