Chargé de transformation digitale & innovation planification (f/h) en stage

Chargé de Transformation Digitale & Innovation Planification (F/H) en Stage

Rattaché(e) à la direction Prévisions et Planification, vous êtes le moteur de la modernisation des processus sur le périmètre Non‑Alimentaire. Vous agissez en véritable "Product Owner" pour concevoir la planification de demain.


Les missions

* Diagnostic & Audit : Analyser les outils actuels de la planification et les besoins des équipes afin d'identifier les points de friction.
* Design et développement de solutions : Traduire les problématiques métier en solutions techniques en choisissant les outils à utiliser, puis piloter la création et le déploiement des nouveaux outils.
* Accompagnement au changement : Agir en pédagogue auprès des équipes opérationnelles, présenter vos solutions, recueillir leurs feedbacks et rédiger des guides de prise en main (modes opératoires).
* Amélioration continue : Challenger l'existant pour transformer des processus complexes en outils fluides, intuitifs et scalables.


Votre profil

Vous suivez une formation de niveau Bac + 4/5 en École d’Ingénieur ou Master spécialisé en Supply Chain/Systèmes d’information.

* Technique & Curieux : Vous aimez "mettre les mains dans le cambouis" et explorer de nouvelles technologies pour résoudre des problèmes concrets.
* Analytique : Vous savez transformer une masse de données brutes en indicateurs stratégiques.
* Pédagogue : Vous avez la capacité d'expliquer des concepts techniques à des interlocuteurs variés et d'écouter leurs besoins terrain.
* Autonome : Vous appréciez d'avoir une grande liberté d'action et êtes force de proposition.


Informations complémentaires

* Lieu : Massy
* Contrat : Stage
* Durée : 6 mois à compter du 01/06/2026
* Remboursement des frais de transport : 50 %
* Accès aux infrastructures du campus : salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration.
* Vous aurez accès à une solution gratuite pour faire du sport grâce à l’application WellPass.

Vous avez à cœur de ne pas passer à côté d’un talent et de bénéficier d’un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Carrefour s’engage pour la santé et le bien‑être de ses collaborateurs.

#J-18808-Ljbffr