Référent suivi parcours mna h/f (32215)

Référent suivi parcours MNA H/F (32215)FILIERE ADMINISTRATIVECatégorie : B, ACadre Emplois : Attaché, RédacteurLimite de candidature : 30/06/2026Au sein du service des Mineurs Non Accompagnés, la section Suivi des enfants confiés coordonne la prise en charge des enfants confiés au département par mesure judiciaire, en lien avec les établissements d'accueil. Missions : Au sein de la section Suivi des enfants confiés, le référent suivi parcours des MNA assure l'accompagnement et le suivi des enfants, adolescents et jeunes adultes confiés, en coordonnant les acteurs internes et externes, afin de répondre à leurs besoins, garantir la cohérence de leur parcours et favoriser la mise en œuvre de projets personnalisés, notamment en fin de prise en charge.Activités : - Vous superviserez le suivi des enfants confiés en lien avec les structures d'accueil,
- Vous animerez des réunions collectives,
- Vous vous assurerez de l'élaboration et de la mise en œuvre d'un projet de fin de prise en charge adapté,
- Vous assurerez l'interface entre la collectivité et les prestataires externes,
- Vous participerez à l'évaluation des situations et des besoins des personnes et proposerez un plan d'aide par objectifs,
- Vous assurerez la médiation entre individus, collectifs, structures,
- Vous aiderez à l'expression et transmettrez des informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte,
- Vous travaillerez en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples.Profil du candidat : - Vous connaissez la législation relative aux MNA, à la protection de l'enfance, aux droits des étrangers (accès titre de séjour, asile…);
- Vous connaissez les dispositifs de droit commun d'orientation des jeunes;
- Vous savez élaborer et renseigner des tableaux de bord;
- Vous disposez de qualités relationnelles et d'écoute;
- Vous disposez de qualités d'adaptation;
- Vous analysez et rédigez avec précision et clarté;
- Vous êtes en capacité de gérer les situations d'urgence.Pré-requis : Formation dans le domaine juridique souhaitée
Permis BAttributs du poste : Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire,
Déplacements dans tout le Département,
Période de forte mobilisation lors des pics d'activité.Lieu de travail : Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)Rémunération : Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ;
Station tramway à proximité.Modalités de recrutement : Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle