Chargé de mission modes actifs h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein du service Mobilités, rattaché à la Direction générale adjointe de l’Aménagement et du développement territorial, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique mobilité portée par la communauté de communes. Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets et nouveaux services de mobilité en lien avec les modes actifs de déplacement. Vous réalisez des diagnostics ou études et participez au suivi des dossiers réglementaires et financiers. Enfin, vous mettez en place des actions d’information, sensibilisation, communication auprès des acteurs, partenaires et bénéficiaires.

Recrutement voie contractuelle (CDD remplacement 4/6 mois)

Activités principales

Pilotage, accompagnement, suivi et animation du schéma cyclable communautaire

1. Piloter et accompagner la mise en œuvre et mise à jour du schéma ainsi que du diagnostic des infrastructures cyclables – en lien avec le service Infrastructure set patrimoine bâti en charge de la maîtrise d’œuvre, des travaux et de l’entretien des infrastructures cyclables
2. Coordonner la mise en œuvre du schéma vis-à-vis des services de l’EPCI et des communes et supervision de la maîtrise d’œuvre communautaire proposée aux communes.
3. Piloter et suivre la partie technique du fonds de soutien « aménagements cyclables »
4. Gérer les budgets études, travaux et fonds de soutien alloués aux dispositifs
5. Être référent mobilités actives d’AQTA à l’extérieur et en interne
6. Animer les échanges avec les associations/partenaires/acteurs vélo.
7. Suivre la fréquentation (mise en place et suivi d’un dispositif de comptages vélos et développement des outils de suivi des pratiques vélo)
8. Proposer et appuyer le développement des équipements cyclables de l’EPCI.
9. Assurer l’interface avec le Département et la Région concernant le Schéma cyclable du CD56 et le Plan vélo régional
10. Coordonner les actions avec celles portées par les EPCI voisins (Lorient Agglo, GMVA, BBO…)

Pilotage, mise en œuvre et suivi du dispositif d’aide à l’acquisition vélos porté par la collectivité

11. Mettre en application du dispositif d’aide, suivi, évaluation et bilan
12. Être force de proposition pour l’évolution du dispositif
13. Être garant de l’application des conventions et du budget alloué au dispositif

Pilotage, mise en œuvre et suivi des projets relatifs à la signalisation cyclable et au stationnement vélos

14. Piloter la réalisation, de la mise en œuvre et du suivi du schéma de signalisation cyclable
15. Développer le stationnement vélo sur les pôles générateurs de déplacements
16. Créer, animer et porter une concertation avec les collectifs et associations de cyclistes du territoire pour une meilleure intégration des réalités de la pratique du vélo dans les aménagements et actions en faveur de l’usage du vélo

Mise en œuvre et suivi de services de mobilités actives

17. Assurer le pilotage technique et administratif et évaluation des projets
18. Conduire des études de mise en place de services et équipements vélos (système de VLS ou LLD…)
19. Elaborer et animer d’une « boite à outils » permettant d’assurer la cohérence entre les aménagements, sorte de charte des aménagements cyclables
20. Promouvoir des outils/services déployés (plateforme, applications…)

Portage d’un programme d’animations pour accompagner les habitants du territoire vers un changement d’habitudes de modalités de déplacement

21. Concevoir des animations, appels à projet, appels à manifestation d’intérêt pour sensibiliser, recueillir les bonnes idées/initiatives citoyennes, accompagner les publics vers un changement des façons de se déplacer
22. Faire du benchmark auprès d’autres collectivités
23. Suivre et animer les dispositifs mis en œuvre
24. Coordonner avec les actions du chargé de mission Transports collectifs pour intégrer le volet TC dans ces programmes d’animation de déplacements durables

Missions transversales

25. Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions d’incitation au report modal
26. Préparation et animation des réunions et groupes de travail
27. Encadrer les cabinets d’études lors d’études externalisées
28. Développer des outils de suivi et d’évaluation des projets
29. Alimenter et améliorer l’observatoire des Mobilités ainsi que la base de données SIG associée (coordonner la collecte de données et d’informations correspondant à sa thématique)

Les plus :

30. Un cadre de vie et de travail privilégié
31. Cycle de travail 39h avec RTT
32. Régime indemnitaire
33. Prise en charge à 75 % des frais de transport public
34. Forfait mobilité durable
35. Association sportive et loisirs en interne
36. Télétravail / Carte resto / CNAS
37. Participation employeur santé et prévoyance

Profil recherché :

38. Maitrise des politiques publiques, dispositifs et réglementations liées aux
transports, mobilités et déplacements
39. Méthodologie de projet (pilotage, conduite, animation, évaluation)
40. Conduite de réunion, capacités d’animation
41. Intérêt et fortes aptitudes au travail en équipe et en transversalité
42. Aisance relationnelle et à la prise de parole en public
43. Fortes capacités d’organisation et priorisation
44. Permis B obligatoire