Chef de services éducatif ou soins h/f

Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance.
Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté.

Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière ! Poste à pourvoir en CDI à temps plein sur la ville de Vénissieux, pour l'établissement du DIME Métropole TSA.

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel établissement médico-social, nous recrutons un Chef de Service H/F, avec une orientation éducative ou soins selon le profil. Vous pilotez la mise en oeuvre de l'accompagnement des usagers dans une approche respectueuse des RBPP, en lien étroit avec les équipes et le projet d'établissement, que vous contribuerez activement à structurer et à faire vivre. Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie, dans une société inclusive.

VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ :

- Encadrer, organiser et animer les équipes (éducatives et/ou soignantes).

- Coordonner les projets d'accompagnement : évaluer les besoins, construire des parcours individualisés (éducatifs et/ou de soins).

- Garantir la qualité et la sécurité des accompagnements : suivi des pratiques, supervision des dossiers, respect des droits des usagers.

- Gérer les situations complexes et contribuer à un cadre sécurisant.

- Participer à l'amélioration continue et travailler en lien avec les partenaires internes et externes.

- Manager les équipes : gérer les effectifs, encadrer les professionnels et accompagner leur montée en compétences, organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs.