Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
En postulant à cette offre, vous rejoindrez un cabinet de courtage en assurance en pleine expansion, reconnu pour son expertise sur des secteurs techniques et "exotiques" comme la construction, l'industrie et les énergies renouvelables.
Cette structure à taille humaine privilégie la qualité de service et l'accompagnement sur-mesure de ses clients (promoteurs, marchands de biens, industriels).
Ils recherchent aujourd'hui un(e) Gestionnaire administratif (Assurances) H/F pour structurer leur pôle Construction & Immobilier et soutenir une croissance soutenue.
Vos missions si vous les acceptez :
- Prendre en charge la gestion administrative complète des contrats de votre portefeuille (RC Décennale, Dommages-Ouvrage, Multirisques professionnelles).
- Constituer des dossiers de souscription "propres" et défendables auprès des compagnies d'assurance partenaires.
- Assurer le suivi rigoureux des pièces, des relances, des attestations et des renouvellements.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et des partenaires assureurs par téléphone pour garantir la fluidité des échanges.
- Travailler en étroite collaboration avec les chargés d'affaires pour les accompagner ponctuellement en rendez-vous et comprendre les enjeux techniques des dossiers.
- Participer à l'amélioration des process internes via des outils modernes (Notion, Monday).
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Un environnement de travail formateur où 80% de l'équipe a été formée en interne.
- Une culture d'entreprise saine, familiale.
- La possibilité de monter en compétence sur des risques techniques valorisants (ex: essais ferroviaires, grands chantiers).
- Une mutuelle et des titres de transport pris en charge à 100% par l'employeur.
- Des perspectives d'évolution à long terme au sein d'un cabinet qui valorise l'intrapreneuriat.
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