Aide-soignant(h/f)–courtséjour1

Description du poste : Sous la responsabilité du Cadre de lunité, vous serez affecté au service
Court Séjour 1 du Centre Hospitalier Sainte Marie RDC Saint André Cayssiols OLEMPS.

VOTRE MISSION

1. Participation à la prise en charge des patients hospitalisés, y compris lors de lentrée et de la sortie.
2. Observation et recueil de données relatives à létat de santé de la personne hospitalisée, constantes, évaluation douleur, poids, taille
3. Participation à la mise en place, au suivi du projet de soins et au maintien du cadre de soins.
4. Participation aux actions pour la gestion de la crise ou des troubles du comportement.
5. Soins dhygiène et de confort à la personne.
6. Transmission des observations par écrit et par oral pour concourir à une continuité des soins.
7. Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (surveillance lors des repas, distribution des repas en chambre, aide à la toilette).
8. Entretien de lenvironnement immédiat des personnes, réfection des lits. Suppléance de lagent hôtelier dans la réalisation de ses activités.
9. Accompagnement des patients (rendez-vous spécialistes, transferts de patients, etc.).
10. Aide et accompagnement, soutien psychologique aux patients et à lentourage.
11. Accueil et encadrement des stagiaires AS en formation dans lunité.
12. Détermination de son projet professionnel en cohérence avec la politique de létablissement.
13. Participation à la démarche didentito-vigilance.
14. Participation et positionnement correspondant sur les thèmes transversaux : CLIN, CLUD, CLAN, Transmissions Ciblées, etc.
15. Consultation régulière des informations sur intranet : base documentaire, actualités
16. Participation à la déclaration des évènements indésirables : logiciel Bluekango

VOTRE PROFIL

Diplôme dEtat dAide-Soignant

Compétences et ressources :

17. Maîtrise de soi permettant dappréhender au mieux les situations de crise.
18. Connaissance de la prise en charge du patient en psychiatrie.
19. Qualités relationnelles.
20. Sens de la méthode et de lorganisation.
21. Sens des responsabilités. Prise dinitiatives.
22. Sinscrire dans des actions de formation.
23. Gestion des groupes et dynamiques danimation.
24. Aptitudes à travailler en équipe.
25. Maîtrise et application des procédures et protocoles.
26. Adaptabilité constante de sa pratique par rapport au patient et à léquipe.

VOTRE FUTUR POSTE

Type demploi : CDI, temps plein, 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au
prorata du temps de travail)

Statut : Non cadre

Salaire : Rémunération : 1.823,03 selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 + prime Ségur 2 de 19 + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle

Avantages :

27. Mutuelle (gratuité pour les enfants)
28. Prévoyance
29. Epargne retraite
30. Restauration dentreprise
31. Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, )
32. Compte Epargne Temps