En tant qu'Auditeur Interne Transverse (F/H), vos responsabilités incluront : Réaliser des audits transversaux des agrégats Bilan et P&L pour assurer une homogénéité et une qualité des comptes groupe Rédiger et coordonner les recommandations, les process et les guidelines à destination des directions comptables et financières des entités du groupe pour renforcer l'environnement de contrôle interne Assurer le suivi des audits réalisés et la correcte application des process rédigés Contribuer à l'amélioration continue et être force de proposition : identifier et proposer de nouveaux sujets d'audit transversaux Collaborer de manière pro-active avec les autres services et être le principal point de contact interne de sujets d'audits transversaux Soutenir les audits externes du groupe (commissariat aux comptes, …) Vous avez de solides connaissances en IFRS, comptables, fiscales et maitrisez les techniques d'audit Vous êtes rigoureux.se, structuré·e et organisé·e, avec un sens aigu des priorités Vous disposez de solides compétences analytiques et de fortes capacités de synthèse Vous êtes un.e bon.ne communicant.e habitué.e à un environnement diversifié et à travailler en équipeVous avez une solide maîtrise de l'anglais et une bonne connaissance des outils informatiques (Suite Microsoft, outils de visualisation de données et expérience démontrée dans l'apprentissage et le déploiement d'outils informatiques) Notre client est un acteur mondial majeur du secteur du jeu vidéo, rassemblant des équipes réparties sur plusieurs continents pour concevoir des expériences ludiques originales et marquantes. De franchises d'action-aventure à des jeux compétitifs ou musicaux, son portfolio inclut de nombreuses licences reconnues à l'international. L'organisation valorise la diversité des points de vue, convaincue qu'elle stimule la créativité autant pour les joueurs que pour les équipes internes. Si vous souhaitez contribuer à l'innovation et repousser les limites du divertissement interactif, rejoignez cette aventure et participez à la création de nouvelles expériences encore inédites. Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages. Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines. Nos locaux sont à Carentoir, possibilité de travailler de manière hybride, en accord avec la politique Télétravail du groupe.
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