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- alternance rh & administration du personnel

Les Ulis
Alternance
JR
Publiée le 24 juin
Description de l'offre

? Alternance RH & Administration du Personnel, île-de-france

? Début : Septembre 2025

? Niveau : Bac+5 (avec une première expérience en alternance obligatoire)

Rejoins une équipe RH où ton impact sera concret

Chez Sibylone, les ressources humaines sont bien plus qu’un simple service support : elles sont au cœur du développement et de la performance de l’entreprise. Nous recherchons un talent prometteur, curieux et rigoureux, prêt à s’impliquer sur des missions variées et à apporter une vraie valeur ajoutée.

Un rôle clé aux missions variées

1. Administration du personnel & gestion des dossiers
2. Suivi et mise à jour des dossiers du personnel
3. Émission des contrats de travail, avenants, courriers et attestations diverses
4. Organisation et suivi des visites médicales
5. Interlocuteur direct sur des questions de collaborateurs
6. Suivi des périodes d'essai

Paie & Avantages

1. Préparation de la paie : collecte et vérification des variables
2. Gestion des titres de transport et suivi rigoureux des tableaux de bord
3. Coordination logistique et administrative des formations internes et externes
4. Accompagnement des nouveaux arrivants pour une intégration fluide et efficace (gestion du matériel, adhésions mutuelle, etc.)

Engagement & Amélioration continue

1. Participation aux actions RSE et aux projets RH stratégiques
2. Optimisation des outils et processus pour gagner en efficacité et en qualité

Le profil idéal

1. Bac+5 – Avec une première alternance réussie
2. Autonome, curieux et rigoureux, avec une réelle envie d’approfondir les sujets
3. Aisance avec les chiffres et Excel : structurer l’information et assurer un suivi précis
4. Proactif et force de proposition : chercher toujours à optimiser et améliorer

Pourquoi rejoindre Sibylone ?

1. Une expérience formatrice et valorisante : responsabilités concrètes et un vrai rôle dans l’équipe RH
2. Un cadre stimulant : où l’initiative est encouragée et reconnue
3. Une entreprise engagée : dans l’innovation RH et le développement des collaborateurs
#J-18808-Ljbffr

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