Prenons de la hauteur pour capter, recruter et fidéliser en travaillant l'optimisation de vos processus, le digital et votre marque employeur. On vous propose un accompagnement personnalisée en respectant votre temps, votre budget.
Je recherche pour mon client, un leader reconnu dans le secteur agroalimentaire, un(e) Electromécanicien(ne) pour renforcer son équipe technique.
Votre mission : garantir la performance et la fiabilité des équipements de production et des services généraux, tout en participant activement à l'amélioration continue des installations.
Missions clés
Rattaché(e) au service technique, vous serez en charge de :
Maintenance et support technique :
- Apporter un support technique aux équipes de production sur les installations (mécanique, électricité, automatisme, supervision, pneumatique, hydraulique, froid, vapeur, bâtiment).
- Exécuter les opérations de maintenance courante en exploitant la documentation technique.
- Participer à la mise en service des nouvelles installations et proposer des améliorations techniques.
Gestion des données et amélioration continue :
- Renseigner les opérations de maintenance dans l'outil dédié.
- Transmettre et expliquer les éléments techniques utiles à la mise à jour de la documentation.
- Contribuer aux activités d'amélioration continue (5S, résolution de problèmes, performance industrielle).
Sécurité et qualité :
- Respecter les politiques de sécurité, santé, environnement et qualité de l'usine.
- Être acteur dans la sécurité, la qualité et l'environnement.
Horaires de travail
- cycle 5/8
- 5 semaines par cycle avec des horaires changeantes.
Formation et expérience :
- BTS Maintenance Électromécanicien ou BTS Électromécanicien.
- Expérience probante d'au moins 1 an en alternance ou CDI dans un environnement industriel sur un poste similaire.
- Habilitation électrique souhaitée.
Qualités personnelles :
- Autonomie et rigueur dans la gestion des interventions techniques.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les équipes de production.
- Sens de l'initiative et esprit d'amélioration continue.
Type de contrat : CDI, temps plein.
Localisation : Challerange (08) - Accès facile.
Rémunération :
- Salaire annuel brut : 28 000 € à 35 000 € (versé sur 13,5 mois).
- Intéressement et participation.
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise.
- Tickets restaurant.
- Congés légaux + congés additionnels.
- Culture d'entreprise bienveillante et parcours d'intégration organisé.
- Opportunités de carrière et accompagnement professionnel.
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