Rattaché au chef de service MNA de la Direction du service MNA, vous aurez pour mission de renforcer les équipes d'Ambérieu et de Bourg en Bresse pour l'encadrement de 75 Mineurs Non Accompagnés (MNA) confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Accueil et Prise en charge éducative individuelle de jeunes MNA de 14 à 18 ans ou plus, dans le cadre des missions de la protection de l'enfance, hébergés en résidence et appartements..
- Apprentissage à l'autonomie à travers un accompagnement des actes du quotidien dans une relation éducative adaptée.
- Développement et pilotage du projet personnalisé du jeune en partenariat avec les acteurs de la Protection de l'enfance et du service : santé, insertion sociale, scolarité, formation.
- Accompagnement dans les démarches administratives en lien avec le statut de Mineur Non Accompagné
- Faire respecter le règlement intérieur, intervenir en cas de dysfonctionnement et rendre compte.
- Veiller à la bonne intégration de chaque mineur avec l'ensemble des résidents.
- Pilotage de la sortie des jeunes du dispositif de la Protection de l'enfance vers des dispositifs de droit commun
- Rendre compte au chef de service
Experience: 1 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Accompagner une personne dans ses démarches
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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