Pref 33 - délégué(e) du préfet

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui


Vos activités principales:
Le délégué du préfet est chargé de la coordination de l’action des services de l’État dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.
Il assure la présence de l’État dans sa mission interministérielle. Il est l’interlocuteur quotidien des acteurs et partenaires locaux des contrats de ville et conventions territoriales.

De manière générale, le délégué du préfet a pour mission :
- Assurer la représentation du préfet dans les différents dispositifs et instances locales de la politique de la ville ainsi qu’à l’occasion des manifestations et événements organisés dans les quartiers
- Coordonner, à l’échelle des quartiers prioritaires, les dispositifs et outils spécifiques de la politique de la ville
- Exercer une fonction de veille active et d’alerte sur la situation économique et sociale dans les quartiers prioritaires
- Veiller à la mise en cohérence des interventions des différents services de l’État à l’échelle des quartiers
- Veiller à la prise en compte de la dimension « quartiers prioritaires de la politique de la ville » dans les politiques publiques de droit commun
- Assurer, à l’échelle des quartiers prioritaires, le suivi de la mise en œuvre des contrats de ville et des conventions de rénovation urbaine élaborés avec les collectivités territoriales, les bailleurs sociaux, les acteurs associatifs, les conseils citoyens…
- Contribuer à l’émergence, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions conduites ou suivies par les porteurs de projets dans le cadre des contrats de ville
- Faire remonter à la hiérarchie, toutes problématiques et difficultés repérés sur les territoires.

Territoires d’affectation du délégué du préfet:
A titre indicatif,
- Pessac
- Mérignac
- Talence
- Gradignan
- Bègles
Les territoires d’affectation sont susceptibles d’évolution


Votre environnement professionnel:

Activités du service
Mission Politique de la ville rattachée à la préfète déléguée pour l’égalité des chances
- mettre en œuvre les contrats de ville et conventions territoriales en partenariat avec les intercommunalités et les communes;
- animer et gérer les dispositifs « politique de la ville » et réaliser la programmation des crédits dans le respect des délais impartis
- développer et renforcer les liens avec les autres services de l’État pour mobiliser le droit commun au profit des habitants des quartiers prioritaires
- s'adapter aux changements induits par la réforme de la politique de la ville
- accompagner les acteurs locaux (collectivités territoriales, opérateurs, centres sociaux...)

Composition et effectifs du service
1 chef de Bureau
1 adjoint au chef de bureau
2 agents
4 délégués du préfet

Liaisons hiérarchiques
Préfète déléguée pour l’égalité des chances

Liaisons fonctionnelles
Cheffe du bureau Politique de la Ville et son adjoint(e)
Autres services de la Préfecture
Autres services déconcentrés de l’État ...


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet : niveau expert - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
savoir s'adapter : niveau expert - requis
savoir s'exprimer oralement : niveau expert - requis

Vos perspectives:
Le délégué du Préfet se voit attribuer une mission de 3 ans, renouvelable une fois. Au terme de sa mission il réintégrera son corps ou sa collectivité d’origine ou sera libre d’engager la mobilité de son choix.

Durée attendue sur le poste: 3 ans (convention de mise à disposition renouvelable une fois)



Éléments de candidature


Personnes à contacter


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