Un professeur de danse classique à temps non complet au conservatoire à rayonnement régional (f/h)

Vos missions en quelques mots Référence du poste : 26-78 Poste N°18794 La Ville de Tours recrute : Un Professeur de Danse Classique à temps non complet au Conservatoire à Rayonnement Régional (f/h), à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives Lieu d'exercice du poste : Conservatoire à Rayonnement Régional – 2 Ter rue du Petit Pré – 37000 Tours Classification RIFSEEP : Hors RIFSEEP Cadre d'emplois : Assistants d’Enseignement Artistique – catégorie B Temps de travail : poste à temps non complet (8h) Recrutement : par voie statutaire ou contractuel Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés • Enseigner la danse classique pour des élèves en « hors temps scolaire » et « horaires aménagés » • Assurer le suivi pédagogique, l’évaluation et l’orientation des élèves, • Participer au travail de concertation pédagogique • S’impliquer activement dans la vie de l’établissement (groupe de travail) et contribuer à son rayonnement • Contribuer activement aux dispositifs Education Artistique Culturelle du CRR (médiation, interventions, ateliers, présentations…) Profil recherché • Expérience artistique personnelle, • Parcours de formation supérieure, • Sens de l’organisation, du dialogue et de la concertation pour un travail en équipe, • Connaissance des textes cadres de l’enseignement artistique et des dispositifs d’Éducation Artistique et Culturelle, • Souci d’exemplarité dans la relation pédagogique, d’attention aux risques TMS et psychologiques, • Ouverture sur différentes esthétiques, • Compétences AFCMD appréciées, • Esprit d’initiative en matière de projets et de diffusion artistique (mise en œuvre de formes hybrides et transversales – musique – danse – théâtre), • Expérience pédagogique dans un établissement classé par l’État. Conditions d’exercice du poste : • Être titulaire du DE de Danse Classique • Prise de fonction : 1er septembre 2026 Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants : • Participation mensuelle santé (contrat labellisé uniquement - sur présentation d’un justificatif) • Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement) • Forfait mobilité durable • Avantage Comité des Œuvres Sociales