Gestionnaire immobilier h/f (h/f)

Offre n° 196PTWR
Gestionnaire immobilier H/F (H/F)

Publié le 18 août 2025
Employeur handi-engagé

a. Positionnement du poste et contexteVous exercerez au sein de SOLIHA Vosges placé sous la responsabilité de la direction et dont la mission de développer une offre locative à loyers et charges maîtrisés afin de faciliter l'accès des ménages modestes à un logement pérenne et de qualité.Le poste est à pouvoir dès maintenant.b. MissionsSous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions de :* Réaliser les états des lieux entrée/sortie* Gérer et suivre les petits travaux d'entretien* Créer les annonces d'offres locatives et constituer les dossiers d'attribution et pré-sélection des locataires* Assurer le suivi administratif et comptable des encaissements de loyers* Assurer la comptabilité locative et les honoraires de l'agence* Gérer les impayés (précontentieux de proximité, relance physique et téléphonique, mise en place de plans d'apurement)* Contribuer à la gestion des conflits et médiation locative* Contribuer à la prospection de nouveaux logements* Faire le lien avec le propriétaire* Vous coordonner avec les travailleurs sociaux internes à SOLIHA et des organismes partenairesAu sein de ce poste,* Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles* Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens* Vous rejoindrez une association dotée d'outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels de l'action sociale.a. Formation* BAC + 2 gestion immobilière / BTS immobilier exigéb. Expériences* Expérience de 5 ans souhaitée dans le domaine de la gestion locativec. Compétences et qualités requises* Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA* Intéressé(e) par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées.* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité* Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques* Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire* Permis B Obligatoire

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


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