Missions
1. Assurer le déploiement de la stratégie digitale pour la promotion des programmes de formation initiale en France et à l’international
2. Garantir et suivre la qualité et la performance des actions de marketing, sur l’ensemble du parcours candidat
3. Gérer et animer la base du CRM
Activités
1/ Assurer le déploiement de la stratégie digitale pour la promotion des programmes de formation initiale en France et à l’international
4. Contribuer à l’élaboration du plan d’action marketing en France et à l’international
5. Mettre en œuvre les campagnes digitales multicanales avec les prestataires externes
6. Définir les briefs, formats et objectifs des contenus à diffuser en étroite collaboration avec la chargée de création de contenu
7. Optimiser la visibilité des formations via le référencement naturel sur le site en lien avec le service Communication
8. Assurer une veille sur les évolutions des marchés cibles et du marketing à l’ère de la data et de l’IA
2/ Garantir et suivre la qualité et la performance des actions de marketing, sur l’ensemble du parcours candidat
9. Suivre les indicateurs de performance (KPI) des campagnes de génération et de nurturing de leads via les outils analytics
10. Proposer des ajustements en fonction des résultats obtenus pour maximiser la performance
11. Élaborer des bilans réguliers sur l’efficacité du plan média
12. Participer à l’évaluation de l’impact des actions sur le recrutement des candidats
3/ Gérer et animer la base du CRM
13. Gérer les bases de données prospects : segmentation, scoring, mise à jour
14. Élaborer et diffuser des campagnes CRM (newsletters, nurturing, automation) en lien avec les pôles promotion
15. Assurer la cohérence des messages et des ciblages selon les parcours de formation
Formation
16. Bac + 5
17. Bac +4 avec une expérience professionnelle ≥ 4 ans
18. Bac + 3 avec une expérience professionnelle ≥ 6 ans
19. Bac + 2 avec une expérience professionnelle ≥ 10 ans
Compétences, connaissances et expériences indispensables
20. Expérience professionnelle en marketing
21. Marketing digital
22. Maitrise du Pack Office
23. Outils marketing (CRM, analytics, automation, réseaux sociaux)
24. Compétences rédactionnelles
25. Gestion de projet
26. Anglais courant (niveau B2 à l’écrit minimum)
Capacités et aptitudes
27. Sensibilité à l’interculturel
28. Orientation résultat et culture de la performance avec une forte orientation data
29. Force de proposition et autonomie
30. Esprit d’équipe et sens du collectif
31. Intérêt pour le secteur de l’enseignement supérieur
Informations complémentaires et candidature
32. Date limite de candidature : 17 septembre 2025
33. Nature du contrat : CDD de 12 mois
34. Localisation du poste: Evry-Courcouronnes (91)
35. Catégorie et métier du poste (usage interne): II-I, Cadre commercial ou A (fonction publique)
36. Poste ouvert aux métiers de niveau immédiatement inférieur (usage interne)
37. Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
38. Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux contractuels
39. Conditions de travail : télétravail possible, restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun (avec participation de l'employeur) ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus
40. Contact: Hocine Bellal,
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