Dans le cadre du lancement national d’une marque européenne à forte notoriété, notre agence de force de vente externalisée constitue une équipe commerciale dédiée. En exclusivité pour notre client, vous serez chargé(e) de développer la distribution de la marque auprès des professionnels, notamment dans le réseau des buralistes et des vape shops, avec pour objectif d’en faire le leader du marché français.
Prospection et développement du portefeuille
Prospecter activement les points de vente de votre secteur (bureaux de tabac, vape shops…).
Identifier les opportunités d’ouverture de compte et convaincre les décideurs.
Négocier les conditions commerciales dans le cadre des accords définis par la marque.
Implantation et visibilité
Assurer le référencement des produits dans les linéaires.
Garantir la bonne application des accords : mise en avant, PLV, présence produit.
Former les responsables de points de vente à la gamme, aux bénéfices produits et aux arguments de vente.
Suivi et fidélisation
Installer une relation de proximité avec les clients.
Assurer le suivi des commandes, des réassorts et de la satisfaction client.
Proposer des actions d’activation locales en collaboration avec les équipes de promoteurs (sell-out).
Reporting et organisation
Remonter les informations terrain : retours clients, observations concurrentielles, opportunités.
Renseigner les données commerciales dans les outils CRM.
Participer activement aux réunions d’équipe, briefs hebdomadaires et formations.
Profil recherché
Expérience confirmée en vente terrain B2B, idéalement dans les secteurs FMCG, tabac, vape ou distribution spécialisée.
Goût prononcé pour le challenge, autonomie et persévérance.
Forte capacité de conviction et aisance relationnelle naturelle.
Bonne organisation et maîtrise des fondamentaux de la vente en cycle court.
Une connaissance du secteur de la vape ou des réseaux de buralistes constitue un réel atout.
Modalités
Offre d’emploi – CDD 35h (3,5 mois) avec possibilité de CDI
Secteur : France entière
Durée : 3,5 mois (CDD) – possibilité d’intégration en CDI
Rémunération : fixe attractif + variable selon objectifs
Véhicule de service
Ordinateur portable
Accès aux outils CRM
Mobilité : déplacements quotidiens sur le secteur
CV au format pdf, jpg, xls, docx (max : 25Mo)
Message / Lettre de motivation
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