Expert fiscalité opérationnelle titres h/f

Expert fiscalité opérationnelle titres H/F

Je suis Marie-Laure Mesclon, Consultante Exécutive au sein du cabinet de recrutement Fed Finance, spécialiste dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset management et du Private equity. Je recherche pour l'un de mes clients, banque privée indépendante de renom de la place parisienne, offrant une gamme de produits et de services performante et adaptée à la demande de sa clientèle et bénéficiant d'un rayonnement international, un(e) Expert(e) en fiscalité opérationnelle Titres en CDI.

Rattaché(e) au Middle-Office Banque Privée de la Direction des opérations, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes en charge de la gestion de la fiscalité opérationnelle, du traitement des tâches quotidiennes liées à l'activité et aux prestations offertes à nos clients.


Responsabilités

* Contribuer aux contrôles et à l'élaboration des reportings réglementaires français (IFU, IFI).
* Participer aux contrôles opérationnels sur les activités titres (fiscalité appliquée aux OST sur capital notamment).
* Apporter votre expertise sur la fiscalité opérationnelle post-marché et plus particulièrement sur les valeurs mobilières.
* Traiter les demandes de clients internes pour toute question en lien avec la fiscalité opérationnelle.
* Contribuer à l'amélioration continue des processus, à la qualité et au maintien de la documentation relative et jouer le rôle de polyvalent au sein de l'équipe dans ses activités transverses.


Profil

* Formation supérieure Bac+3/5 avec une expérience minimum de 10 ans dans le domaine de la fiscalité française, plus particulièrement la fiscalité des valeurs mobilières.
* À l'aise avec les outils, notamment Excel.
* Rigueur, esprit de facilitateur, capacité à prendre des initiatives, souplesse, orientation intelligence collective et aptitude à gérer plusieurs tâches/sujets.


Conditions et avantages

Nous vous proposons de rejoindre une structure indépendante et familiale, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. Les avantages incluent : une rémunération globale attractive (fixe de 70K€ + variable entre 5 et 7% + IP avec abondement), des tickets-restaurants ou l'accès au restaurant d'entreprise, une mutuelle d'entreprise à prix avantageux, un CSE très actif, un compte épargne temps modulable, etc.

Flexibilité : modèle de travail hybride, jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail dès validation de la PE. Mon client est situé en plein centre de Paris.

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