Rejoindre Unlimitail, c’est prendre part à la révolution du Retail Media — le levier marketing qui transforme la publicité en exploitant la donnée ainsi que les environnements digitaux et physiques des distributeurs.
Avec l’ambition de devenir leader en Europe et en Amérique latine, Unlimitail aide les marques à déployer des stratégies de Retail Media puissantes et accompagne les distributeurs dans le développement de leurs propres offres grâce à une technologie propriétaire de pointe.
Chez Unlimitail, vous intégrerez une entreprise en forte croissance, au carrefour de la data, de l’innovation technologique et du marketing digital, afin de réinventer la manière dont les marques et les distributeurs interagissent avec les consommateurs.
Aperçu du poste :
Rattaché(e) au Directeur Financier, vous prenez la tête du pôle FP&A dans un contexte de forte activité. Votre mission est double : garantir la fiabilité du pilotage de la performance et manager une équipe de 4 FP&A Analyst.
En tant que Business Partner stratégique, vous transformez la donnée financière en leviers de décision pour la Direction Générale.
1. Pilotage de la Performance & Reporting
* Superviser la production des reportings mensuels (P&L, KPIs opérationnels, analyses de marge).
* Garantir la fiabilité et la cohérence des données financières communiquées aux actionnaires et au siège.
* Analyser les écarts entre réalisé, budget et forecast, et proposer des plans d’actions correctifs.
* Développer des indicateurs de performance pertinents pour accompagner la stratégie de croissance.
* Produire des analyses ad hoc à destination du COMEX et de la Direction Générale.
2. Processus Budgétaire & Forecasting
* Piloter les cycles de planification financière : budget annuel, forecasts de revenu bi-monthly, rolling forecasts mensuels et plan stratégique à 3 ans.
* Mettre en place des scénarios financiers (best case, base case, worst case) pour anticiper les risques et opportunités.
* Optimiser les modèles de projection financière pour gagner en agilité.
* Contribuer aux outils de BI et à l’automatisation des reportings existants.
* Accompagner les opérationnels dans la compréhension de leurs coûts et de leurs leviers de rentabilité.
4. Leadership & Gouvernance Financière
* Manager et développer l’équipe FP&A (analystes, contrôleurs financiers).
* Définir les standards de reporting et les meilleures pratiques FP&A.
* Collaborer étroitement avec la comptabilité, la trésorerie, la stratégie et les équipes opérationnelles.
* Être un interlocuteur clé lors des échanges avec actionnaires ou partenaires financiers.
Ce que nous recherchons :
* Formation supérieure en Finance, Comptabilité, Économie ou équivalent.
* 7 ans et plus d’expérience en finance d’entreprise, contrôle de gestion, audit ou FP&A.
* Bonne maîtrise de Google Sheet, d’Excel et appétence pour la manipulation de données (expérience BI ou BigQuery est un plus).
* Rigueur, sens analytique et curiosité.
* Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et en forte croissance.
* Français obligatoire, anglais professionnel, et l’espagnol est un atout.
CDD 3 mois renouvelable
Ce que nous vous offrez :
* Un environnement innovant, international et stimulant, à l’intersection de la data, du retail et des médias — l’un des secteurs les plus dynamiques du numérique.
* Un rôle stratégique au sein d’une équipe en pleine expansion, alliant autonomie et impact réel.
* Un cadre dynamique et bienveillant, entouré de talents ambitieux.
* Des bureaux au cœur de Paris (quartier du Sentier).
* Une politique de télétravail (2 jours par semaine).
* Prise en charge à 90 % de vos titres de transport.
* Carte Swile de 10 € par jour ouvré (pris en charge à 60 % par l'employeur).
Prêt(e) à avoir un impact majeur ? Postulez dès maintenant et participez à notre aventure innovante !
Unlimitail s'engage en faveur de la diversité et encourage vivement les candidatures issues de groupes sous-représentés. Nous prônons l'égalité des chances et accueillons tous les profils, sans distinction d'origine.
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques liés à un handicap ou à une condition médicale pour participer pleinement au processus de recrutement, n'hésitez pas à en faire part au recruteur qui vous contactera.
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