Chef d'équipe propreté - crous de versailles - site des hauts-de-bièvre (92)

Informations générales Organisme de rattachement Crous de Versailles Référence 2026-2189223 Date de début de diffusion 13/02/2026 Date de parution 13/02/2026 Date de fin de diffusion 15/03/2026 Localisation Versailles Intitulé long de l'offre Chef d'équipe propreté - Crous de Versailles - Site des Hauts-de-Bièvre (92) Date limite de candidature 30/04/2026 Employeur Le CROUS de l'académie de Versailles. Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Cheffe / Chef d'équipe logistique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef d'équipe propreté - Crous de Versailles - Site des Hauts-de-Bièvre (92) Descriptif de l'employeur Placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, le CROUS de l’académie de Versailles est un établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il accompagne la vie étudiante dans les 4 départements qui composent l’académie de Versailles : Les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95). Dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales, le Crous de Versailles exerce ses missions pour l’amélioration des conditions de vie d’environ 230 000 étudiants. En ce sens, l’établissement accompagne plus de 40 000 boursiers et sert plus de 3,5 millions de repas par an via une soixantaine de restaurants et de cafétérias. Il dispose d’une capacité de logements étudiants de près de 10 000 lits répartis au sein de 38 structures d'hébergement. Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ». Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles. Effectifs : 738 ETP, répartis sous différents statuts : fonctionnaires, CDI, CDD. Descriptif du service Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD) Pour postuler, nous vous invitons à transmettre votre candidature via : https://recrutement.lescrous.fr/?job=352&candidature Description du poste Missions : Coordonner, organiser et manager les services d’entretien d’une unité d’hébergement sous la responsabilité d’un gestionnaire. Activités principales : - Veiller à l’entretien des bâtiments, - Encadrer, organiser et planifier le travail des équipes d’entretien, participer au pilotage de l’accueil, - Mettre en œuvre les moyens nécessaires, selon les flux, pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses et la sécurité de l’accueil, - Gérer les demandes de réparations des étudiants et transmettre aux équipes concernées, - Gérer les stocks liés à l’hébergement et passer les commandes, - Organiser les interventions liées aux nuisibles et en assurer le suivi, - Vérifier les logements libres avant leurs locations- -Prendre en charge les accueils spécifiques, difficiles ou conflictuels et les dossiers nécessitant un niveau d’expertise élevé, - Mettre en œuvre les actions de prévention et de contrôle, - Appliquer la réglementation dans son domaine, - Suivre et contrôler les interventions des entreprises extérieures, - Suppléance du binôme RUG du secteur « nord » (Fontenay/Bagneux/Bourg la Reine en cas d’absence / de congé) Conditions particulières d'exercice Conditions particulières : Nature du contrat : CDD 12 mois pour les contractuels - Encadrement : oui (3 agents de service à Jean Zay, 2 agents de service Bagneux, 2 agents de service à Sts sauveurs) - Pas de télétravail possible. - Permis B indispensable : Déplacements réguliers sur l’ensemble des résidences universitaires du site : Antony, Châtenay-Malabry, Sceaux, Fontenay-aux-Roses, Bagneux, Bourg-la-Reine Pourquoi candidater au Crous de Versailles ? Une carrière dynamique : - le développement et le renforcement des compétences via une offre de formation professionnelle riche et accessible. - L'accompagnement des projets d’évolution professionnelle. La conciliation de la vie personnelle et professionnelle : - Des droits à congés (50 jours/an sur la base de 1593h de travail annuel). - Modulation annuelle du temps de travail. - Télétravail (pour les fonctions administratives). Des avantages sociaux : - Le remboursement d'une partie des frais de transport. - Une contribution à la mutuelle. - Des prestations d'action sociale (cartes cadeaux, chèques vacances). Descriptif du profil recherché Qualités & compétences requises : Connaissances : -Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité -Connaissance des produits d’entretien et des règles de stockage -Connaissance de la règlementation RH -Connaissance des logiciels métiers -Maitrise de la bureautique (pack office et outlook) Savoir-faire : -Sens de l’organisation -Rigueur et méthode -Sens du management d’équipe et de la communication -Sens du service public Savoir être : -Sens des relations humaines -Tact et diplomatie -Discrétion -Sens de l’équité -Maitrise de soi et adaptabilité -Autonomie et réactivité Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Pour candidater : https://recrutement.lescrous.fr/?job=352&candidature Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Site de Hauts-de-Bièvres (92) Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/06/2026