Directeur commercial h/f - directeur de business unit h/f

Client:


Location:


Job Category:

Other

-


EU work permit required:

Yes


Job Reference:

7eab8228bbcb


Job Views:

3


Posted:

09.05.2025


Expiry Date:

23.06.2025


Job Description:

Description du poste

Le Directeur Commercial / La Directrice Commerciale manage son équipe et assure la rentabilité de son entité. Il/elle dépend de la direction commerciale France et doit atteindre les objectifs de revenu fixés par cette dernière. Il/elle doit disposer de compétences managériales, techniques et commerciales pour prendre en charge des clients ou prospects à fort potentiel marché. Ses missions incluent :

* Élaborer une stratégie commerciale
* Contribuer à la stratégie marketing et à son exécution
* Fixer les plans de développement pour atteindre les objectifs à court et long terme, et mettre en place les moyens nécessaires
* Assurer la rentabilité de son entité en augmentant le revenu (ARR) tout en limitant les risques
* Animer l’équipe commerciale et coordonner les forces vers la réussite
* S’impliquer dans le processus commercial, connaître toutes les étapes et participer à la conception et la promotion des solutions
* Gérer les comptes des clients majeurs et régler les litiges
* Développer le réseau de partenaires (revendeurs, intégrateurs, MSP)
* Suivre les processus après-vente et assurer la satisfaction client
* Collaborer étroitement avec l’équipe consulting
* Piloter en double management les Business Development Representatives

Contribuer à la stratégie produit en remontant les demandes d'améliorations et évolutions du terrain (clients, concurrence, partenaires).


Qualifications

* Minimum 8 ans d’expérience dans la direction de centre de profit
* Au moins 5 ans d’expertise en vente de solutions logicielles ITSM et/ou ITOM ou domaines proches
* Fort sens du résultat
* Vernis technique permettant de comprendre et répondre aux problématiques clients
* Aisance relationnelle
* Créativité
* Écoute active des collaborateurs et clients
* Agilité


Informations supplémentaires

Processus de recrutement :

* Entretien avec la Directrice Commerciale France
* Entretien avec le Talent Acquisition Manager
* Entretien avec le Directeur Commercial Europe
* Vérification des références

Rejoindre EASYVISTA, c’est :

* Une mutuelle familiale prise en charge à 100%
* Un mode de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine)
* Une carte SWILE prise en charge à 60%
* Un plan d’épargne entreprise
* Un plan d’épargne retraite
* Un accord d’intéressement

Note : Si vous ne détenez pas un passeport du pays du poste, un permis de travail peut être nécessaire. Consultez notre blog pour plus d’informations.

Les coordonnées bancaires ou de paiement ne doivent pas être fournies lors de la candidature. Eurojobs.com n’est pas responsable du contenu des sites externes. Toutes les candidatures doivent se faire via le bouton 'Postuler maintenant'.

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