Publiée le 16 juin
Mission du poste
Vos missions : Dans le cadre de l'accroissement de notre activité dans l e secteur de l'énergie hydroélectrique , vous avez la responsabilité de la réalisation des études et du suivi de réalisation d‘opération de remplacement ou de réhabilitation d'équipements électrotechniques industriels (tableaux HTA et BT, transformateurs HTB/HTA/BT, alternateurs ) sur des installations du domaine de la production hydroélectrique. Plus précisément, vous êtes chargé(e) de : Réaliser les Avant Projets Sommaires et / ou détaillés, Etablir des cahiers des charges techniques, Organiser et suivre les consultations, Participer à l'évaluation technico-économique des offres, Effectuer ou superviser les études et le suivi de fabrication et de réalisation jusqu'à la réception finale, Contribuer à certaines expertises. Nous attirons votre attention quant au fait que des déplacements ponctuels et possiblement réguliers sont à prévoir principalement sur le territoire de la Durance, du Verdon, de l'Azur Ecrin et de la Corse. Votre profil : De formation universitaire ou école d’ingénieur, niveau bac5 avec une orientation Electricité et/ou Electrotechnique , vous êtes doté(e) d'une expérience dans le secteur de l'Energie. La connaissance de la norme NFC 15-100 serait un plus pour ce poste. Vous avez su démontrer, au cours de vos expériences, vos capacités rédactionnelles et de travail en équipe. Vos compétences en régulation de tension (RGU)/ Excitation , ainsi que des connaissances en pôles saillants seront des atouts supplémentaires pour réussir pleinement dans votre nouvelle fonction. Bienvenue chez ING'EUROP ! Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d’une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) désireuse de poursuivre son développement dans les métiers de la transition écologique ? Poursuivez votre lecture ! Votre futur environnement de travail : Nous vous proposons de collaborer et d'évoluer dans une ambiance conviviale (célébrations, challenges sportifs, team building) et collaborative (travail en interdisciplinarité, animation métier) en ayant la possibilité de bénéficier d’une certaine flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail. Les avantages de travailler chez ING’EUROP : Contrat cadre 35 heures/semaine, Prime sur objectifs, Prime de vacances, Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, Prise en charge de la journée de solidarité, Compte épargne temps.
