Infirmier en emasp

Position hiérarchique

Placé sous l’autorité de : Directeur des soins infirmiers / Cadre supérieur de santé du pôle de gériatrie / Cadre de santé de l’EMASP

Hiérarchie fonctionnelle : Les 2 médecins de l’EMASP

(Lien vers l’organigramme correspond)



Activités et tâches

Activités auprès du patient et de son entourage :

· Répondre aux besoins des services en apportant une expertise en soins palliatifs concernant l’évaluation des symptômes d’inconfort, de leurs traitements et l’utilisation de techniques spécifiques.

· Evaluer les besoins en binôme avec le médecin afin d’élaborer un projet de soin qui favorisera la qualité de vie du patient

· Restituer l’évaluation au service demandeur oralement mais aussi à l’écrit dans le dossier du patient (compte-rendu et transmissions ciblées).

· Accompagner et soutenir le patient et son entourage

· Repérer chez les proches les deuils pouvant être pathologiques et les adresser à la psychologue de l’équipe si nécessaire




Activités auprès des équipes des unités de soins :

· Avoir un rôle de compagnonnage, conseil, formation et soutien

· Participer à la réflexion éthique

· Participer aux réunions (staffs..)

· Collaborer avec les réseaux ville –hôpital et les établissements médico-sociaux et les différents dispositifs d’appui existants sur le département.



Activités de formation / recherche :

· Réaliser des formations initiales en SP et speedy formation

· Elaborer des outils et des protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques en SP

· Dispenser des formations en instituts de formation

· Accueillir et encadrer des stagiaires (IDE, DU, internes en médecine)

· Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires

· Participer au comité éthique



Activités de suivi :

· Tracer l’activité de l’EMASP (fiches Excel, tableau des réunions, formations.) pour permettre la rédaction du rapport d’activité de l’année