Description du poste
En tant que dentiste vous contribuerez au sein d'une équipe médico-administrative dynamique à la réalisation des Examens de Prévention en Santé (EPS) centrés sur la prévention et les dépistages au bénéfice des populations vulnérables.
Vous serez un maillon essentiel dans la prise en charge, l'accompagnement et l'orientation des consultants sensibilisés aux comportements favorables pour préserver leur santé bucco-dentaire.
Le référentiel de pratiques de l'EPS et le système informatique de gestion du dossier médical propres aux Centres d'Examens de Santé encadreront et faciliteront votre activité dans le respect du secret médical et de la sécurité informatique.
Profil recherché
Vos compétences
Vous savez :
1. Maîtriser l'acte médical dans sa globalité
2. Pratiquer l'entretien motivationnel
3. Pratiquer ou avoir des compétences en médecine préventive et/ou en santé publique
4. Utiliser les systèmes d'informations dédiés
5. Être disponible
Vous avez :
6. Le sens de la confidentialité,
7. Une appétence pour le travail en équipe,
8. Une posture éducative,
9. Une expression orale aisée,
10. Une capacité d'écoute et des qualités relationnelles avérées,
11. Une capacité à intervenir auprès d'un public pluriculturel éloigné du système de santé,
12. Le permis de conduire (permis B).
Votre formation
Vous possédez :
13. Un diplôme d'État de Docteur en chirurgie-dentaire
Vous avez :
14. Une expérience et/ou des compétences en santé publique
Vous devez impérativement :
15. Être inscrit au Conseil de l'Ordre des Dentistes
Informations complémentaires
LE POSTE EN RÉSUMÉ :
16. 1 contrat pour un CDI à temps partiel : 10h réparties sur 3 matinées les mercredis jeudis et vendredis
17. Prise de fonction : dès que possible
18. Rémunération brute mensuelle de 4 ,87 € pour un temps plein
19. Avantages complémentaires : mutuelle, allocations vacances et gratification annuelle, intéressement, Comité Social et Économique
Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de la Haute-Vienne porte une attention particulière à l'égalité Hommes/Femmes et à l'intégration des personnes en situation de handicap.
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