Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Réalise les études techniques des projets pilotés par le Directeur d’Etablissement, le Responsable d’Exploitation, le Responsable de Production, les Responsables de fabrication ou de service dans le cadre des objectifs fixés (résultats attendus, délais, coûts,…).
Manager l’équipe du secteur « Bureau d’études » pour progresser vers l’excellence.
Management d'équipe :
Organiser et coordonner le travail de ses collaborateurs.
Garantir le respect de l’annualisation du temps de travail (planification, gestion des absences et congés) et valider la durée de travail hebdomadaire.
Evaluer les compétences, recenser les besoins de formation, effectuer les entretiens annuels, définir les objectifs.
Animer des réunions, diffuser et s’assurer de la compréhension des informations.
Contrôler le respect des procédures, maintenir l’hygiène et la propreté.
Proposer des solutions pour résoudre les problèmes quotidiens.
Rendre compte à son supérieur de l’activité (problèmes, dysfonctionnements, solutions, résultats).
Responsabilités Techniques :
En lien avec le chef de projet :
Analyser le besoin, accompagner et mettre en œuvre les projets, suivre les dossiers réglementaires.
Réaliser cahiers des charges, consultations, proposer des solutions techniques (sécurité, hygiène, environnement).
Participer aux réunions avec les responsables et suivre opérationnellement les projets.
Coordonner avec les entreprises extérieures, suivre la mise en œuvre des installations, assurer la prise de décision en l’absence du chef de projet.
Archiver et mettre à jour les dossiers.
Connaissances techniques :
Mécanique générale, mécanique des fluides, chaudronnerie-tuyauterie.
Dessin industriel, électricité, instrumentation, automatisme.
Réglementation et règles de sécurité.
Esprit d’analyse, synthèse, capacité à animer des groupes et faire des présentations.
Décision, management.
Date de prise de poste souhaitée
Technicien/Agent de maîtrise
Fourchette de salaire (y compris éléments variables)
Localisation du poste
Lieu
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expérience de 5 à 10 ans
Informations générales
Entité de rattachement
Le Groupe Cristal Union, parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool, principalement en France, avec une part significative à l’étranger. Il compte plus de 2000 employés et 9000 coopérateurs. Organisation coopérative.
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