Contexte du recrutement et définition de poste :
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour mission principale l’activation et le pilotage des projets de réduction des pressions agricoles, en particulier phytosanitaires, sur les milieux aquatiques et la ressource en eau potable, en lien étroit avec les acteurs du territoire du Beaujolais.
Missions
1. Animation et coordination des actions agricoles
- Coordonner, animer et suivre le programme d’actions AAC du captage de Belleville-en-Beaujolais
- Piloter et déployer le dispositif PSE Saône-Beaujolais (PSE 1 et PSE 2)
- Participer au dispositif PSE de l’Agglo de Villefranche
- Animation foncière sur l’AAC
- Accompagner les exploitations agricoles, notamment viticoles, vers la réduction de l’usage des pesticides (fréquence, doses), la substitution de produits, le développement de pratiques agro-écologiques (enherbement, haies, infrastructures agroécologiques…), la limitation des transferts vers les eaux superficielles et souterraines.
- Sensibiliser, former et conseiller les agriculteurs et structures agricoles
- Participer aux dynamiques territoriales (PAT, projets de recherche type INRAE, projets IFV, projets Agribio…)
- Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié auprès des acteurs agricoles et partenaires (Agence de l’Eau, DDT, Chambre d’agriculture, syndicats, EPCI…)
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des actions
2. Actions auprès des collectivités
Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de pratiques favorables à la qualité de l’eau
3. Suivi de la qualité de l’eau
- Participer au suivi de la qualité des milieux aquatiques du Beaujolais : veille sur l’évolution de la qualité des rivières et eaux souterraines
- Piloter des études de suivi de la qualité de l’eau : suivi pesticides, physico-chimique, hydrobiologique…
4. Sensibilisation et communication
- Mettre en œuvre des actions de stratégie de communication liées à la qualité de l’eau
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation, en priorité auprès du monde agricole
- Participer à l’organisation de réunions, comités de pilotage et événements
Partenaires et interlocuteurs
Collectivités locales (EPCI, communes)
Acteurs agricoles (viticulteurs, coopératives, CUMA, ODG, Chambre d’agriculture…)
Services de l’État (DDT, DREAL) et Agence de l’Eau
Instituts techniques et de recherche (INRAE, SICAREX…)
Associations et structures environnementales
Profil recherché :
Formation et compétences
Bac +5 en agriculture, agronomie, environnement ou gestion de l’eau
Bonne connaissance des systèmes agricoles, notamment viticoles, des enjeux liés aux produits phytosanitaires, du fonctionnement des milieux aquatiques et des eaux souterraines
Connaissance des politiques publiques liées à l’eau et à l’agriculture
Capacité à animer des démarches territoriales multi-acteurs
Aptitude à convaincre et accompagner le changement de pratiques
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Gestion de projet
Maîtrise des outils bureautiques et SIG (QGIS apprécié)
Savoir-être
Aisance relationnelle et sens du dialogue
Autonomie, organisation et rigueur
Capacité d’écoute et de concertation
Goût pour le travail de terrain
Permis B indispensable
Conditions de recrutement
Poste à temps complet (39h + RTT)
Recrutement sur le cadre d’emploi des Ingénieurs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A) ou à défaut par voie contractuelle
Rémunération selon expérience + régime indemnitaire (RIFSEEP)
CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Télétravail possible
Moyens mis à disposition : véhicule de service, ordinateur portable, téléphone
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