Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ».
Pour cela, Groupama s'appuie sur des communautés d'entraide, humaines, proches et responsables.
A Groupama d'Oc, assureur mutualiste généraliste, nous protégeons nos plus de 507 300 sociétaires contre les risques de la vie, qu'ils soient liés à la vie personnelle (santé, habitation, etc.) ou professionnelle, des petites aux grandes entreprises (santé collective, flottes, etc.).
7070 élus et 1930 collaborateurs (dont 800 conseillers commerciaux) sont présents dans les 14 départements que compte notre Caisse Régionale.
Ensemble, ils sont au plus proche des clients et sociétaires pour offrir un vrai service de proximité, d'écoute et d'échange dans l'une des 282 agences du territoire.
Cette synergie s'exprime pleinement sur le terrain : animation de la vie mutualiste des caisses locales, présence active dans les manifestations culturelles et sportives dans les départements, actions de prévention notamment en santé et autour de la sécurité routière, contribution et solidarité à l'économie locale. Recruter, c'est un travail de longue haleine.
Entre l'attraction, l'évaluation, le suivi et la finalisation de l'embauche ; il y a beaucoup à faire.
C'est pourquoi nous recherchons un(e) Assistant(e) et Chargé(e) de Recrutement en alternance pour une durée d'un an à la rentrée de septembre afin de nous prêter main forte en venant apprendre le métier chez nous.
Basé(e) au sein de notre siège régional de balma tu seras intégré(e) au pôle Développement RH dans une équipe de 6 chargé(e)s de recrutement & Gestion de carrière ; et d'une assistante RH.
Tes missions ?
Tu contrbueras principalement aux campagnes de recrutement annuelles sur l'ensemble des 14 départements que compte notre territoire (dont la campagne de recrutement des alternants !).
Tu participeras également à la gestion administrative d'un recrutement, de la collecte des pièces admnistrative jusqu'à la rédaction des promesse d'embauches et la saisie sur le logiciel de paie pour permettre la réalisation des contrats.
Enfin, selon l'avancée de tes missions tu pourras être amenée à appuyer ponctuellement les différents pôles du service et ainsi découvrir l'ensemble des métiers qui font la richesse de notre profession.
Enfin, tu pourras être amené(e) à participer aux différents moments clés de l'année tels que la préparation des campagnes d'entretiens RH (Entretiens Annuels d'Evaluation, Revues du personnel, Entretien professionnels), etc.
A travers cette alternance, tu apprendras véritablement le métier.
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