Je recherche un PROJECT MANAGER (+12ans d' experience) maitrisant les environnements Workplace / Windows / O365 / Active Directory et ayant une bonne connaissance des infrastructures serveurs et réseaux
La prestation comportera les éléments suivants :
Cadrage des projets en fonction des besoins exprimés;
Assurance la coordination des intervenants sur les projets de production, afin d'en garantir la mise en ?uvre et l?exploitation de l?application;
Assurance de l'interface entre les différents intervenants au sein de la production ainsi que les contributeurs externes;
Respect la roadmap et les engagements pris envers le sponsor des projets, tant d?un point de vue planning que budget;
Garantie de la production/mise à disposition de la documentation projet;
Respect de la gouvernance projet : réunion de suivi, reporting, KPI;
Identification des alertes et les risques et mettre en place les plans d?actions adéquates;
Respect des normes et standard, les règles de conformité et de sécurité des projets;
Maîtrise de l?environnement technique et proposer des solutions.
Management d'équipe techniques/ Chef de proj
Participation en // à differents projet complexes (transition, migration, déploiement...)
Formation et expérience
Expérience significative dans des fonctions de pilotage IT (support, production, transformation digitale)
Expérience réussie en management d?équipes techniques et de chefs de projet
Participation prouvée à des projets variés : transition de support, migration IT, déploiement de parc, transformation digitale
Compétences techniques
Maitrise des environnements Workplace / Windows / O365 / Active Directory
Bonne connaissance des infrastructures serveurs et réseaux
Expérience dans la mise en place et le suivi d?indicateurs de performance (KPI / SLA)
Gestion de prestataires et contrats en mode forfait / infogérance
Connaissance des outils ITSM et de supervision
Compétences managériales et comportementales
Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Forte orientation résultats et satisfaction client interne
Esprit d?analyse et sens de la priorisation
Excellente communication, capacité à vulgariser les sujets techniques
Rigueur, autonomie et sens du service
Profil candidat:
Je recherche un PROJECT MANAGER (+12ans d' experience) maitrisant les environnements Workplace / Windows / O365 / Active Directory et ayant une bonne connaissance des infrastructures serveurs et réseaux
La prestation comportera les éléments suivants :
Cadrage des projets en fonction des besoins exprimés;
Assurance la coordination des intervenants sur les projets de production, afin d'en garantir la mise en ?uvre et l?exploitation de l?application;
Assurance de l'interface entre les différents intervenants au sein de la production ainsi que les contributeurs externes;
Respect la roadmap et les engagements pris envers le sponsor des projets, tant d?un point de vue planning que budget;
Garantie de la production/mise à disposition de la documentation projet;
Respect de la gouvernance projet : réunion de suivi, reporting, KPI;
Identification des alertes et les risques et mettre en place les plans d?actions adéquates;
Respect des normes et standard, les règles de conformité et de sécurité des projets;
Maîtrise de l?environnement technique et proposer des solutions.
Management d'équipe techniques/ Chef de proj
Participation en // à differents projet complexes (transition, migration, déploiement...)
Formation et expérience
Expérience significative dans des fonctions de pilotage IT (support, production, transformation digitale)
Expérience réussie en management d?équipes techniques et de chefs de projet
Participation prouvée à des projets variés : transition de support, migration IT, déploiement de parc, transformation digitale
Compétences techniques
Maitrise des environnements Workplace / Windows / O365 / Active Directory
Bonne connaissance des infrastructures serveurs et réseaux
Expérience dans la mise en place et le suivi d?indicateurs de performance (KPI / SLA)
Gestion de prestataires et contrats en mode forfait / infogérance
Connaissance des outils ITSM et de supervision
Compétences managériales et comportementales
Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Forte orientation résultats et satisfaction client interne
Esprit d?analyse et sens de la priorisation
Excellente communication, capacité à vulgariser les sujets techniques
Rigueur, autonomie et sens du service
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