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Assistant administratif et comptable f/h

Marseille 5ème
CDI
Cartesio
Assistant administratif et comptable
De 30 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 28 janvier
Description de l'offre

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de transactions de pharmacies, leader sur le marché Français, réalisant près de 150 transactions par an. Fort de son expertise et de sa réputation, il met tout en œuvre pour offrir une expérience client premium, en assurant un accompagnement juridique, commercial et financier complet. Pour accompagner l’équipe Sud-Est, notre client recherche, dans le cadre d’un départ à la retraite, son/sa futur.e Assistant.e Administratif.ve et Comptable. Vos missions Après une période de formation aux outils, process et à la culture d’entreprise, vous êtes le bras droit du Responsable régional PACA, en soutien aux 5 Délégués Régionaux en Pharmacie. Vous avez pour missions principales : Le montage de dossiers commerciaux et bancaires : Saisie des bilans, baux, pièces comptables, éléments juridiques, salariés, etc. Préparation des plans de financement avec le Directeur Régional, Montage des dossiers bancaires, Suivi des affaires à chaque étape : étude, commercialisation, vente. L’assistanat commercial interne et externe : Commercialisation des pharmacies (mise en ligne sur interfaces, rédaction des offres d’acquisition, etc.), Contacts réguliers avec les Délégués en pharmacie, le siège, les banques et l’ensemble des parties prenantes. Le suivi administratif et comptable d’une société : Gestion administrative : facturation, suivi des paiements, gestion trésorerie/banque, en lien avec le cabinet d’expertise comptable, Suivi RH : contrats de travail, éléments de paie, gestion des primes, CP. Localisation : Aubagne (13). Rémunération : Fourchette comprise entre 30K€ et 40K€ fixe brut par an suivant l’expérience. Possibilité de primes variables. 13ème mois. Et vous ? De formation supérieure en gestion ou comptabilité, vous êtes riche d’une première expérience au sein d’un cabinet d’expertise comptable, ou en entreprise à un poste de responsable administratif(ve). Votre sens de l’organisation associé à de la rigueur vous permettent d’aborder des dossiers techniques avec méthode, exigence et une réelle aisance dans la gestion des données. Nous étudierons également le parcours de candidats(es) aujourd’hui sur des postes d’assistanat de Direction/Commercial avec une partie de leur fonction tournée vers la comptabilité ou la gestion d’une Pme-Pmi. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel et Word, et disposez d’un excellent niveau rédactionnel. Attentif(ve) au travail des Commerciaux, vous démontrez un solide sens du service et contribuez à l’esprit d’équipe au sein d’une structure à taille humaine. Qui est CARTESIO ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire de votre évolution professionnelle. Le processus de recrutement CARTESIO : Nous accusons systématiquement réception de votre candidature. Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations. Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux. Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.

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