Localisation : Créteil (Métro L8 - Créteil Université)
Contrat : CDI
Réf. : GASC2025
Au sein de la Direction des Services financiers et du Pôle AS / Copro, vous réalisez, dans le respect des modes opératoires établis, les traitements administratifs, comptables et budgétaires des associations syndicales et copropriétés :
Responsabilités
* Traitement opérationnel des appels de fonds transmis par les Syndics (réception, contrôle de conformité, enregistrement et imputation budgétaire, suivi des paiements, reporting analytique)
* Pilotage budgétaire des ASL et copropriétés sur les exercices N et N+1
* Traitement administratif, technique et stratégiques des Assemblées Générales des ASL et Copropriétés. Participation ponctuelle et toujours en journée.
* Coordination des échanges entre les parties prenantes internes (services de proximité, comptabilité, direction technique et de la maîtrise d’ouvrage) et externes (Syndics, notaires, bureaux d’études, organismes publics…)
* Intégration des groupes neufs : participation aux réunions dès la phase montage avec les équipes de maîtrise d’ouvrage, notaires, promoteurs…; collecte des données techniques et juridiques, organisation et classement des documents, élaboration d’une fiche synthèse et diffusion ciblée aux acteurs concernés
* Suivi administratif, juridique et budgétaire des Associations Syndicales sous mandat Valophis
Profil recherché et compétences
* De formation, Bac + 2 (BTS Professions Immobilières) à Bac + 5 (Master en Droit Immobilier)
* Expérience minimale de 5 ans dans un poste de gestionnaire de copropriété dans un Syndic ou un organisme HLM
* Connaissances juridiques, comptables, techniques et administratives essentielles à l’efficience du poste
* Qualités rédactionnelles et rigueur intellectuelle
Nous vous proposons
* Rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 40 et 45 K€ + primes et intéressement
* Statut Agent de maîtrise aux horaires variables
* 34 jours de congés payés et 16 jours de RTT
* Possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires
* Mutuelle (65%), Chèques déjeuner (60%), Pass Navigo (100%)
* Environnement de travail favorisant l’équilibre et les possibilités de réussite
* Le Groupe Valophis s’engage en faveur de l’égalité des chances; poste ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap
#J-18808-Ljbffr
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