Directeur·rice "quartiers associations jeunesse" (nouvelle fenêtre)

PpCollectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes /ppService Direction Associations Jeunesse Égalité /ppType d'emploi Emploi permanent /ppDirection Direction Associations Jeunesse Égalité /ppFilière Filière administrative ; Filière technique /ppCadre d'emplois Administrateurs Territoriaux ; Attachés Territoriaux ; Ingénieurs territoriaux /ppRéf. 2026-TJ-4381 /ppDate prévisionnelle d'embauche 01/09/2026 /ppbRennes Ville Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien /b pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail. /ppVous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil. /ph3Informations générales /h3pLa Direction Quartiers Associations Jeunesse met en œuvre les politiques publiques de proximité en matière de jeunesse, de vie des quartiers, de soutien à la vie associative et à l’engagement citoyen. Elle contribue également à la territorialisation de l’action publique et au développement des dynamiques locales. /ppÀ la tête de cette direction stratégique, vous pilotez l’ensemble des activités, encadrez les équipes et animez un réseau de partenaires nombreux. Vous contribuez à la définition des orientations politiques, à leur mise en œuvre et à leur évaluation, dans un environnement exigeant et fortement partenarial. /ppVous souhaitez piloter une direction stratégique au cœur des politiques de proximité ? Vous avez une expérience confirmée en management et en conduite de politiques publiques complexes ? Vous souhaitez agir concrètement en faveur de la cohésion sociale, de la jeunesse et de la vie associative ? /ppAlors n’hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·eb Directeur·rice Quartiers Associations Jeunesse ! /b /ppRattaché·e au Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Solidarité Citoyenneté Culture et pilotant une direction comprenant 6 directions de quartiers et 3 services/missions (Associations, Jeunesse et Ressources), vos missions consistent à : /ph3b1. Piloter la stratégie et les politiques publiques de la direction /b /h3ulliVous contribuez à la définition des orientations stratégiques et en assurez le suivi /liliVous développez des dispositifs d’évaluation et de pilotage des politiques publiques /liliVous assurez une veille et une expertise sur les enjeux jeunesse, vie associative et quartiers /liliVous développez et animez les partenariats institutionnels et associatifs /li /ulh3b2. Diriger, coordonner et animer la direction /b /h3ulliVous pilotez l’activité des 6 Directions de quartiers et des 3 services /liliVous encadrez et animez le collectif de direction (directeurs de quartiers et responsables de mission) /liliVous accompagnez les encadrant·e·s dans leurs pratiques managériales /liliVous favorisez un dialogue social de qualité et une communication interne fluide /li /ulh3b3. Garantir la mise en œuvre et le suivi des dispositifs et partenariats /b /h3ulliVous veillez à la bonne mise en œuvre des dispositifs contractuels (Contrat de ville, Cités éducatives, NPNRU…) /liliVous assurez le suivi et l’évaluation des conventions avec les partenaires /liliVous coordonnez les actions en matière de participation citoyenne /liliVous contribuez à la coordination des enjeux de tranquillité publique, prévention et médiation /li /ulh3b4. Piloter les ressources et sécuriser les प्रक्रdures /b /h3ulliVous préparez et suivez le budget de la direction /liliVous veillez au respect des प्रक्रdures financières, juridiques et de commande publique /liliVous organisez la préparation des instances décisionnelles et garantissez la qualité des actes /liliVous assurez le suivi de la mise en œuvre des décisions /li /ulh3b5. Contribuer aux projets structurants et d’investissement /b /h3ulliVous participez à la définition des besoins d’investissement /liliVous contribuez aux stratégies pluriannuelles d’investissement /liliVous assurez un rôle de directeur·rice d’opération sur certains projets /li /ulh3bSavoirs-être /b /h3ulliVous disposez de fortes qualités managériales et savez mobiliser des équipes /liliVous faites preuve de leadership, de sens du collectif et de capacité à fédérer /liliVous avez un excellent relationnel et savez développer des partenariats /liliVous êtes capable de réguler les tensions et de gérer des situations complexes /liliVous êtes dynamique, engagé·e et orienté·e résultats /li /ulh3bCompétences attendues /b /h3ulliVous connaissez les enjeux des politiques publiques (jeunesse, éducation populaire, participation citoyenne) /liliVous maîtrisez l’environnement des collectivités territoriales et des finances publiques /liliVous avez une expérience confirmée en management et en pilotage de projets complexes /liliVous êtes en capacité d’arbitrer, de décider et de piloter des organisations /liliVous disposez de solides capacités rédactionnelles et d’animation /li /ulh3bCompétences pouvant être acquises sur le poste /b /h3ulliLa connaissance approfondie des partenaires locaux et des réseaux associatifs /liliLes spécificités territoriales des quartiers et des politiques locales /li /ulh3bCondition de recrutement externe /b /h3pVous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires des cadres d'emplois des attachés territoriaux et des administrateurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats des concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. /ppVous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). /ppVous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat. /p /p #J-18808-Ljbffr