Responsable programme et projets (h/f) (cdi)

Poste : Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable Programme et Projets (H/F) Vous pilotez des projets techniques complexes et vous vous challengez sur des produits mécaniques.
Vous avez pour mission principale de développer de nouvelles gammes de produits, en partant de l'appel d'offre jusqu'à la livraison.
Référent technique de projet, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et des fournisseurs.
Votre objectif sera d'assurer le suivi technique, les coûts, qualité et planning pour le service engineering.

Vos missions seront passionnantes et variées :
- Planifiez et coordonnez les activités techniques du projet : conception, développement, qualification, certification et intégration du produit.
- Assurez la cohérence pendant les différentes étapes de développement, certification et production avec le planning programme.
- Cartographiez et gérez les risques, tout en identifiant les opportunités et initiatives pour atteindre les objectifs.
- Produisez les justifications de la définition : livrables externes, internes et respect des processus de contrôle
- Garantissez les démonstrations physiques nécessaires au client et à l'avionneur pour valider les décisions techniques et les passages de jalon.
- Mettez à jour la description technique du produit tout au long du programme.
Déplacements à prévoir et astreintes occasionnelles
Télétravail possible 2 jours par semaine Vous avez au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projet industriel et des compétences en mécanique, conception, gestion PLM, physique, usinage et matériaux plastiques. Des connaissances en électronique embarquée, habillage et calcul d'éléments finis sont un plus.
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La maîtrise des normes aéronautiques et de l'anglais (écrit et parlé) est essentielle.

N'attendez plus et postulez !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.