Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) B to B en CDI dans l'Oise (60).
Rattaché(e) à la Directrice de notre division professionnelle, au sein d'une équipe multi-sites composée de devistes et d'un back-office, vous animez une clientèle d'artisans (négociants, installateurs et prescripteurs) en tant que promoteur de la marque M7V et vous développez votre secteur (60) en apportant les services nécessaires à vos Clients.
A ce titre, vous :
- Assurez une veille permanente de votre secteur et développez votre portefeuille Client.
- Apportez les solutions techniques adaptées à vos clients.
- Suivez les chantiers Clients jusqu'à réception.
- Accompagnez vos Clients sur l'évolution de notre gamme produit.
Vous souhaitez relever le challenge de participer au développement de notre groupe dans l'Oise ?
Profil :
Issu(e) d'une formation technique ou commerciale à minima Bac +2, vous justifiez impérativement d'une expérience significative réussie comme Technico-commercial B to B auprès d'une clientèle dans le Bâtiment. Vous maîtrisez la Menuiserie pour conseiller vos clients professionnels dans le choix de leurs menuiseries.
Autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos capacités à prospecter/développer tout en fidélisant et accompagnant vos clients existants.
Dans le cadre de ce poste, nous vous proposons un parcours d'intégration et une formation à nos produits.
Un salaire fixe sur 12 mois + variable + participation aux bénéfices + véhicule de service (2 places) + téléphone + ordinateur portable + mutuelle d'entreprise.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Élaborer une stratégie commerciale,Établir un contrat de vente,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Négocier un contrat
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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