Leader sur le marché de fabrication d’éléments de sécurité automobile, en acier ou en plastique, DEVILLE GROUP est une entreprise familiale qui ne cesse de grandir !
A ce jour, nous comptons plus de 800 salariés à l’international…
Ils nous font confiance, pourquoi pas vous ?
DEVILLE GROUP anime au quotidien des valeurs humaines dans un milieu industriel et innovant.
Le site de Baugé (49150) est situé à 30 min d’Angers (Elue « Ville où il fait bon vivre ! ») et 30 minutes de Saumur, la ville saura vous accueillir chaleureusement.
Sous la responsabilité de votre Responsable UAP et après une période d’intégration de 15 jours dans les différents services et ateliers de production, vous avez en charge :
· Réaliser les maintenances préventives et curatives d’ordre électrique et mécanique sur les machines et en assurer le suivi dans la GMAO.
· Gérer le suivi des mesures et relevés de compteur process et/ou infrastructure générés par la GMAO ou les déléguer à un agent de maintenance industrielle UAP.
· Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) puis établir un diagnostic.
· Assurer la bonne tenue des sauvegardes de programme sur le réseau informatique.
· Conseiller et former les agents de maintenance et utilisateurs aux matériels et process et mettre à jour des données techniques sur des supports opérationnels.
· Apporter un appui technique aux services supports sur de la résolution de problèmes, le développement de nouveaux process ou rétrofits et modifications de process en vie série.
Les missions peuvent évoluer en fonction de votre profil, dites-nous en plus !
Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l’électromécanique.
Vous êtes rigoureux .se, organisé.e et avez l’esprit d’équipe.
Vous travaillez en autonomie et êtes force de proposition.
L’utilisation de l’outil informatique fait partie de votre quotidien.. (Exel, GMAO)
Habilitations BT à jour souhaité
Le permis B est obligatoire pour utiliser les véhicules de l’entreprise afin d’effectuer les navettes entre les deux sites de Baugé.
Poste à pourvoir en horaires 2*8.
Rémunération à partir de 2100 € bruts mensuel (+primes d'équipes et paniers), négociable selon profil et expérience.
Les petits + :
CSE avantageux (réductions billetterie, chèques vacances, etc…) / Mutuelle et Prévoyance/ Prime d’intéressement/ Plan d’Epargne d’Entreprise/ Plan d’Epargne Retraite Collective/ Partenariat avec ACTION LOGEMENT
Vous hésitez encore ? Postulez et échangeons ensemble !
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