Assistant juridique (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Rattaché au Responsable juridique vous aurez pour principales missions :
1. Contrats clients et fournisseurs
• Assurer le support juridique des directions (commerciale, technique, opérations, innovation) tout au long du cycle contractuel.
• Rédiger, analyser et négocier divers contrats : cadres, prestations, licences, maintenance, SLA, NDA, CGV/CGU, avenants.
• Accompagner les équipes commerciales et opérationnelles (déploiement, CSM, projets, support) dans la relation client et les réponses aux appels d'offres.
• Suivre l'exécution des contrats et sensibiliser les équipes aux risques juridiques.
• Gérer le portail juridique et mettre à jour la base documentaire en France et à l'international.
2. Gestion juridique des sociétés
• Assurer le suivi juridique courant : secrétariat, conventions intragroupe, pouvoirs, délégations, actes sociaux.
• Participer aux opérations de restructuration ou de croissance externe.
• Négocier et suivre les baux commerciaux.
3. Veille juridique & nouvelles technologies
• Mettre en place une veille ciblée (droit des NTIC, propriété intellectuelle, droit des affaires).
• Suivre la jurisprudence et diffuser des alertes internes.
• Actualiser les modèles contractuels et procédures.
• Participer aux événements et webinars du secteur (Numeum).
4. Support transverse & gestion des risques
• Soutenir le service recouvrement et accompagner les équipes en cas de situations sensibles.
• Gérer les assurances (déclarations, sinistres, relations avec assureurs).
• Contribuer aux obligations réglementaires et au suivi des précontentieux/contentieux avec les conseils externes.
5. Contribution à la démarche RSE / ESG
• Participer au déploiement et au suivi de la politique RSE du Groupe.
• Analyser les obligations réglementaires (devoir de vigilance, loi Climat, CSRD, etc.).
• Rédiger et mettre à jour les documents RSE (chartes, clauses contractuelles, bilans).
• Assurer la veille juridique et la sensibilisation interne sur les enjeux RSE/ESG.
Interface directe avec la Direction Générale et coordination avec les services internes et externes sur toutes les questions juridiques.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez déjà exercé sur un poste similaire et avez su travailler de manière transverse sur plusieurs sujets simultanément pendant plus de 2 ans.
Vous disposez d'un niveau Bac+5 en Droit des affaires.
Vous maitrisez l'anglais professionnel afin de communiquer avec des interlocuteurs à l'international.