Vous assurez l'accompagnement social des agents et de leurs familles en cas de difficultés personnelles et/ou professionnelles. Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique a créer les conditions favorables pour que les agents aient les moyens d'être acteurs de leur développement. Vous proposez un plan d'aide adapté à chacun et mobilisez les dispositifs et partenaires pour la bonne réalisation de l'accompagnement. CDD de 16 semaines dans le cadre d'un remplacement de congés maternité à compté du 19/01/26. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un service rattaché à la direction des ressources humaines. Poste à temps plein
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