Infirmier de prélèvement - nevers h/f

Qu'est-ce que l'activité de Infirmier(e) de prélèvement - F/H ?

Et si votre métier d'infirmier contribuait chaque jour à sauver des vies autrement ?

Rejoindre l'Établissement Français du Sang (EFS), c'est exercer un métier profondément humain au coeur de la solidarité. Au contact direct des donneurs, vous mobilisez vos compétences techniques et vos qualités relationnelles pour accompagner chaque don dans les meilleures conditions.

En collecte mobile ou en Maison du don, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et participez à une mission essentielle de santé publique : garantir l'approvisionnement en produits sanguins indispensables aux patients.

Au fil de votre parcours à l'EFS, vous pourrez développer vos compétences et évoluer vers la réalisation des entretiens prédon ou la supervision des collectes contribuant ainsi à la sécurité et à la qualité du parcours donneurs.

Vos principales missions au sein de l'EFS :

Au sein de l'équipe de prélèvement en maison du don ou en collecte mobile, vous serez amené(e) à :

- Accueillir et accompagner les donneurs tout au long de leur parcours de don
- Réaliser les prélèvements de sang total, plasma et plaquettes
- Surveiller l'état de santé des donneurs pendant et après le prélèvement
- Garantir la qualité et la traçabilité des dons
- Gérer les éventuels incidents (malaises, réactions donneurs)
- Participer à la promotion et à la fidélisation des donneurs

Lors des collectes mobiles, vous participez également à :

- L'installation et la désinstallation du site de collecte
- La préparation et le transport sécurisé des poches de produits sanguins labiles (PSL) et des tubes d'examen

Pour en savoir davantage, découvrez le témoignage de Noémie et Marine.

Planning anticipé sur 8 semaines, permettant d'organiser sereinement votre vie professionnelle et personnelle.

Activité du lundi au samedi
(Horaires variables selon le site et l'activité de collecte)

Atouts et conditions de travail

Avantages

28 jours de congés payés par an
2 jours de RTT par cycle de 8 semaines (temps plein)

Mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur à 60 %
Titres restaurant 8,40 € (60 % pris en charge) ou primes paniers
Prime d'expérience après 1 an d'ancienneté
Majoration du travail le samedi et en soirée (après 21h)

Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation
Chèques CESU (garde d'enfants -3 ans)
Prime transport, mobilité douce ou prise en charge transports (55 %)
Avantages CSE : chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux
Plan de formation continue EFS

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.