Le Crédit Agricole du Languedoc est une banque mutualiste de 1er plan implantée dans l'Hérault, le Gard, l'Aude et la Lozère avec son réseau de plus de 1 389 élus et 406 250 sociétaires.
Rejoindre le Crédit Agricole du Languedoc, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici ! POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Dans le respect de la réglementation, vous réalisez le recouvrement optimal des créances contentieuses de votre portefeuille en recherchant la stratégie la plus appropriée et le meilleur rapport recouvrement/délais/coûts.
Vos missions
- Après analyse des dossiers, vous mettez en oeuvre les procédures contentieuses adaptées en collaboration avec les professionnels de justice en respectant les délais et les coûts
- Vous rédigez des argumentaires juridique
- Vous assurez le suivi des dossiers et garantissez les intérêts de notre établissement
- Vous réalisez un reporting régulier à votre hiérarchie en proposant des plans d'actions
- Vous gérez les comptes des clients et les relations avec ces derniers
- Vous suivez l'évolution jurisprudentielle, réglementaire et législative
- Vous traitez les opérations de remboursement et de passage à perte
- Enfin, vous étudiez et proposez le provisionnement et la valorisation des garanties.
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Vos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles.
Ici, chacun compte ! Pour nos collaborateurs, nous souhaitons :
- Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant.
- Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés.
- Un équilibre vie privée, vie professionnelle : 25 jours de congés payés, RTT, 1 jour de télétravail par semaine. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance. Profitez également de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Package de rémunération : Fixe + primes à partir de 32000€ brut annuel + prime d'intéressement, de participation.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac 4/5 en droit et connaissance des procédures d'exécution et vous justifiez d'une expérience significative (minimum de 2 ans) en matière de recouvrement (procédures, négociation et élaboration de protocoles).
Qualités et compétences requises :
- Rigueur, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles et d'analyse
- Goût du Challenge
- Aisance relationnelle, dynamisme et esprit d'équipe
- Engagement dans l'activité et sens des responsabilités
- Force de proposition, capacité à négocier et ténacité
- Maîtrise des outils bureautiques
Un processus de recrutement en toute transparence
Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à échanger par téléphone en répondant à quelques questions afin de mieux comprendre votre expérience et vos motivations.
Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer votre futur manager.
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
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