Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales:
1. Suivi et gestion du dispositif spécifique adultes relais:
- animation globale et gestion du dispositif: liaisons administratives avec les employeurs, les délégués du Préfet, l’ANCT, l’ASP...
- création de conventions financières triennales et prise d'avenants modificatifs, suivi des embauches
- suivi des postes et de leur évolution dans le cadre de tableaux de suivi
- veille réglementaire
2. Participation à la mise en œuvre des contrôles adultes-relais et actions si besoin
- participation aux propositions de contrôles sur les structures bénéficiant de postes d’adultes relais, selon la méthodologie validée par le cabinet
- réalisation de contrôles selon la procédure établie (binôme, calendrier...)
3. Diverses activités liées au fonctionnement du service
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
Animation, programmation et soutien aux actions partenariales mises en œuvre dans le cadre de la Politique de la Ville.
Composition et effectifs du service:
9 personnes: 1 cheffe d’unité, 8 agents
Liaisons hiérarchiques:
La cheffe de département et la cheffe d’unité
Liaisons fonctionnelles:
Les services de l'Etat, l’Agence nationale de la cohésion des Territoires/ANCT, le cabinet du Préfet délégué pour l'égalité des chances, les délégués du préfet, les équipes opérationnelles des contrats de ville, les associations et de manière générale, l'ensemble des partenaires de la politique de la ville.
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