Chef de chantier electricite industrielle h/f

SNEF GRENOBLE développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Électricité (courants forts / courants faibles) dans les domaines des infrastructures tertiaires et de l'industrie. La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques. Notre agence de Moirans recrute actuellement, dans le cadre d'une création de poste, un(e) Chef(fe) de chantier en électricité industrielle pour piloter nos chantiers dans les départements de l'Isère (38), de la Savoie (73) et de la Haute-Savoie (74).: CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE INDUSTRIELLE (F/H) Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous pilotez des projets CFO/CFA industriels en mettant en oeuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des chantiers sous votre responsabilité. Garant(e) de la qualité technique et de la sécurité, vous êtes amené(e) à : Gérer la dimension technique et humaine des chantiers ; Assurer la relation client pour les travaux en cours et à venir ; Vérifier les moyens mis à disposition et organiser les travaux pour respecter les délais planifiés ; Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillage, etc.) nécessaires à l'exécution du chantier ; Encadrer les équipes de production (ressources internes, sous-traitants) et les challenger sur les objectifs (délais, heures de production) ; Effectuer le reporting et le suivi de l'état d'avancement (budget, délais, reste à faire) ; Participer à la livraison et établir les procès-verbaux de réception ; Contrôler l'application des règles QSE : la Sécurité est incontournable avec un objectif de "Zéro accident" !. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier : - Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances - Véhicule de service - Participation - Mutuelle familiale et prévoyance santé - Université interne/ formations, intégration - CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, évènements collaboratifs) - Action logement ( aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier ) - Politique de Cooptation avec prime de 500 euros brut. - Panier repas - Prise en charge de votre titre de transports à 50% Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l'autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d'initiatives, la créativité et l'esprit d'équipe. Nous construisons, avec vous, l'entreprise de demain, qui permet à chacun de s'épanouir et d'être fier de son métier.