Responsable du pôle « communication interministérielle »

Informations générales Référence BA988ATA-120179 Date limite de candidature 06/06/2026 Intitulé long de l'offre Responsable du pôle « communication interministérielle » Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Communication - Responsable de la communication Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable du pôle « communication interministérielle » Description du poste Groupe RIFSEEP : groupe 3 Positionné sous l’autorité du chef du Bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle (BRECI), et de son adjointe, le titulaire du poste est principalement en charge des actions de communication et encadre trois agents du pôle qui l’assistent dans ses missions : un webmestre, un agent en charge des veilles presse et réseaux-sociaux et un photographe/vidéaste Vos activités principales : Le titulaire du poste a pour mission de valoriser l’action de l’État en Nouvelle-Calédonie par la mise en œuvre des actions de communication interministérielle et de la communication du haut-commissariat stricto sensu Au titre du pilotage de la veille et de la communication numérique : • Community management : construction de stratégies d’animation et de communication innovantes des comptes officiels du haut-commissariat de la République (Facebook, X, LinkedIn, Instagram, TikTok), fédération d’une communauté, suivi des communautés influentes en Nouvelle-Calédonie, augmentation du trafic sur les comptes officiels • Production de contenus à destination des réseaux sociaux : infographie, « reels », « lives », podcast permettant de mettre en valeur l’action de l’État en Nouvelle-Calédonie • Montages vidéos : rédiger les scripts et scénariser les contenus, appuyer le vidéaste au montage, etc. • Superviser les veilles presse et réseaux sociaux et proposer des veilles thématiques en fonction de l’actualité ou des demandes hiérarchiques • Site internet : superviser la gestion et l’animation du site internet www.nouvellecaledonie.gouv.fr (fil d’actualité, attractivité, clarté, mise à jour, etc.) Au titre de la stratégie des relations presse : • Rédaction des communiqués et dossiers de presse • Organisation des conférences de presse • Appuyer l’adjointe au chef de bureau à l’organisation des relations presse lors d’évènements importants tels que les soirées électorales ou les visites officielles Au titre des supports de communication du haut-commissariat : • Concevoir les supports physiques : flyers, kakemonos, affiches, etc • Conceptualiser des chartes graphiques et éditoriales en fonction des supports numériques ou des campagnes de communication Sous le pilotage de l’adjointe au chef de bureau : Au titre de la stratégie de communication : • Formalisation de plans de communication • Animation des campagnes de communication et promotion des projets avec les directions du haut-commissariat et les subdivisions administratives (inaugurations, rapport annuel d’activité, contrats de développement, etc.) • Participer, le cas échéant, à l’organisation d’évènements (journée du 8 mars, journées du patrimoine, etc.) • Animer le réseau des chargés de communication des services de l’État en Nouvelle-Calédonie et les soutenir dans leurs actions de communication Conditions particulières d'exercice Au titre de la communication de crise et de la lutte contre la désinformation : • Stratégie de riposte : produire et rédiger des éléments de ripostes contre des fausses informations avec l’appui de la chargée de veille réseaux sociaux ; • Le cas échéant, rédaction d’article 40 • Communication de crise : proposer des contenus permettant de donner des consignes à la population en cas d’évènement, appui à la gestion des demandes presses, appui à la cellule de gestion de crise. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : • Forte disponibilité • Horaires atypiques et déplacement sur le terrain • Adaptabilité • Appétence pour le travail en équipe • Discrétion professionnelle Vos perspectives : Responsable de la communication d’une préfecture ou service de l’État / Adjoint au chef de BRECI Durée attendue sur le poste : 3 ans Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis Photographie (prise d’images et traitement) - niveau maîtrise requis Logiciels d’appui à la communication digitale (Canav, Adobe, trello, etc.) - niveau expert requis Gestion des réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram, etc) - niveau expert requis Montage vidéo - niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis Savoir analyser - niveau pratique requis Savoir gérer un projet - niveau pratique requis Savoir rédiger - niveau maîtrise requis Savoir manager - niveau pratique requis Savoir-être savoir s'adapter - niveau expert requis avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis savoir communiquer - niveau expert requis savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise requis Être créatif - niveau maîtrise requis Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCOM014 (1) Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,6 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPCOM018 (2) Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,4 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM006A (1) Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,6 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : COM003A (2) Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,4 Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. Confirmé Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique : Haut-commissariat de la République en Nouvelle-Calédonie - 9 bis, rue de la République – 98800 NOUMEA Le poste est-il ouvert aux contractuels? Non La date limite de dépôt des candidatures est fixée à un mois à compter de la publication sur MOB-MI Liste des pièces requises : Lettre de motivation, curriculum vitae, et formulaire de mobilité Voir le formulaire unique de demande de mobilité disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Les agents du ministère de l'intérieur et de l'outre-mer doivent utiliser l'application MOB-MI Les agents issus d'autres administrations doivent formaliser leur demande sur le site "Choisir le service public" Qui contacter ? Mme. Anaïs AÏT MANSOUR – Directrice de cabinet – sec-diracb@nouvelle-caledonie.gouv.fr M. Romain MOULET – Chef du bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle - romain.moulet@nouvelle-caledonie.gouv.fr Mme Coralie WAGNER – Adjointe au Chef du bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle - coralie.wagner@nouvelle-caledonie.gouv.fr Pour les modalités de recrutement : Bureau des ressources humaines : mobilite@nouvelle-caledonie.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Code général de la fonction publique, notamment le titre II du livre VIII de la partie législative Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, TOM, Nouvelle Calédonie (988) Lieu d'affectation NOUMEA Lieu d'affectation (sans géolocalisation) NOUMEA Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) romain.moulet@nouvelle-caledonie.gouv.fr; coralie.wagner@nouvelle-caledonie.gouv.fr