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Stage - 6 mois - chargé d'affaires financements aéronautiques & export f/h

Paris 13ème
Stage
Natixis
Chargé d'affaires
Publiée le 3 mai
Description de l'offre

Description POSTE ET MISSIONS Vous rejoignez notre équipe Credit Portfolio & Resource Management-Aviation & Export au sein du pôle de la Banque de Grande Clientèle, qui recherche un Stagiaire Chargé d'Affaires Financements Aéronautiques & Export, pour un stage de 6 mois à partir de juillet 2026. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : Aider au suivi des contreparties d’un portefeuille de compagnies aériennes et de loueurs d’avions ainsi qu’au suivi des financements Export : revues financières annuelles (analyses des comptes et notations financières internes), actualisation des informations des clients liée aux règles de Conformité (diligences clientèle) ; Suivre les événements de crédits durant la vie des transactions (avenants, remboursements anticipés, restructurations…) ; Effectuer l’étude quantitative et qualitative des données du portefeuille (liquidité des actifs, sensibilité lié aux risques financiers), analyses thématiques, géographiques ou sectorielles; Préparer et participer aux travaux transverses (suivi politique de risque, amélioration des outils de suivi du portefeuille, ESG et “greenification” du portefeuille). FinanceTransformative En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif et favorisant le collaboratif qui vous donnera toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. Vous bénéficiez d’une indemnité de stage en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, également d’un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise.

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