À propos
Chez Yespark Group :on réinvente le stationnement et l'épanouissement professionnel.
Yespark a été fondée en 2014par trois jeunes ingénieurs boulimiques de problèmes à résoudre, qui se sont rendu compte quedes milliers de places de parking dormaient dans les sous-solsdes villes alors quele stationnement en surface était un enfer.
Aujourd'hui, Yespark, c'estune team de personnes passionnantes et passionnéesqui aspire àrendre la ville plus mobile et plus durableà traversune utilisation optimisée des places de stationnement.
En 2024, Yespark devient Entreprise à Mission pour officialiser leurs engagements sociaux et environnementaux. Leur raison d'être ? Optimiser l'existant pour faire place à la ville du futur, mobile et durable. Descriptif du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Corporate & Impact Communication Manager en CDI pour installer Yespark comme référence européenne de l'exploitation et la commercialisation digitale des parkings, à travers une communication corporate claire, incarnée et mesurable, au service de la valorisation de l'entreprise, de la raison d'être et d'un business durable.
Directement rattaché(e) à la Lead Marketing Strategy & Communication, tes missions seront :
1. Communication corporate & relations presse (50%)
- Définir et animer le socle de messages corporate, garantissant une expression claire et cohérente sur tous les canaux.
- Piloter les relations presse avec l'agence RP sur les volets corporate, business, fusion-acquisition et innovation.
- Planifier et coordonner les prises de parole des dirigeants : tribunes, interviews, conférences, panels.
- Assurer une veille événementielle, médias et influence pour détecter opportunités corporate et tendances.
- Accompagner Thibaut et Charles dans leurs interventions institutionnelles (FNMS, EPA, salons, tables rondes) : préparation des messages, notes d'intervention, coordination logistique et valorisation après événement.
- Garantir la cohérence du discours et le suivi des messages dans les écosystèmes institutionnels et corporates.
2. Éditorial & écriture stratégique (30%)
- Challenger ou réviser les tribunes et communiqués produits par l'agence RP.
- Concevoir des outils de communication institutionnelle : présentations investisseurs, documents de position.
- Être la plume de référence du top management sur les textes stratégiques et publics, notamment sur Linkedin.
- Harmoniser le ton de marque sur tous les supports presse et corporate.
- Rédiger et relire les mémoires techniques (appels d'offres, propositions commerciales), en coordination avec le pôle Brand et les équipes sales.
3. Communication d'impact / RSE (20%)
- Élaborer et piloter la stratégie de communication Impact en lien avec la raison d'être et le plan ESG.
- Identifier et transformer les preuves d'impact en récits inspirants (m² libérés, CO évité, nouvelles pratiques de mobilité).
- Alimenter la communication RH et corporate avec des contenus impact proof.
- Animer le comité de mission : planification, préparation des ordres du jour, invitation des parties prenantes, rédaction des comptes rendus.
- Coordonner la communication à impact en lien avec les autres métiers qui pilotent les autres briques RSE (Social, finance et carbone)
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